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2024年度新能源电池研发生产劳务派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2劳务派遣单位基本信息
1.3劳动者基本信息
2.劳务派遣岗位及工作内容
2.1岗位名称
2.2工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间
3.劳务派遣服务期限
3.1服务期限起始日期
3.2服务期限结束日期
4.劳务派遣服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.劳动者的工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金
5.4假期及休假待遇
6.劳动者的培训与发展
6.1培训计划
6.2发展机会
7.劳动者的权益保障
7.1工作条件保障
7.2劳动合同解除与终止
7.3争议解决方式
8.派遣单位对劳务派遣单位的管理与监督
8.1管理内容
8.2监督方式
8.3违约责任
9.劳务派遣单位对劳动者的管理与监督
9.1管理内容
9.2监督方式
9.3违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.违约责任及赔偿
11.1违约情形
11.2赔偿标准
11.3赔偿方式
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称：____________________
法定代表人：______________
注册地址：________________
联系电话：________________
1.2劳务派遣单位基本信息
名称：____________________
法定代表人：______________
注册地址：________________
联系电话：________________
1.3劳动者基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
联系方式：________________
第二条劳务派遣岗位及工作内容
2.1岗位名称
新能源电池研发工程师
2.2工作内容
负责新能源电池的研发、设计、测试及生产过程中的技术支持等工作。
2.3工作地点
____________________
2.4工作时间
周一至周五，每日8小时，每周工作40小时。
第三条劳务派遣服务期限
3.1服务期限起始日期
2024年4月1日
3.2服务期限结束日期
2025年3月31日
第四条劳务派遣服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
人民币______万元整
4.2费用支付方式
按月支付，每月支付一次。
4.3费用支付时间
每月____日支付上一个月的服务费用。
第五条劳动者的工资及福利待遇
5.1基本工资
人民币______元/月
5.2奖金及津贴
根据公司及个人绩效评定，具体奖金及津贴标准另行约定。
5.3社会保险及住房公积金
按照国家及地方相关政策规定，由劳务派遣单位缴纳。
5.4假期及休假待遇
享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假安排及待遇标准另行约定。
第六条劳动者的培训与发展
6.1培训计划
根据工作需要，提供必要的专业技能培训。
6.2发展机会
提供内部晋升机会，鼓励员工持续发展。
第七条劳动者的权益保障
7.1工作条件保障
确保劳动者在符合国家及地方相关法律法规的条件下工作。
7.2劳动合同解除与终止
根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方约定，办理劳动合同解除与终止手续。
7.3争议解决方式
发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条派遣单位对劳务派遣单位的管理与监督
8.1管理内容
8.1.1派遣单位有权对劳务派遣单位提供的服务质量进行监督，确保派遣的劳动者符合岗位要求。
8.1.2派遣单位有权要求劳务派遣单位提供劳动者的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、健康证明等。
8.1.3派遣单位有权对劳务派遣单位的财务状况进行审查，确保服务费用的合理使用。
8.2监督方式
8.2.1定期对劳务派遣单位进行现场检查。
8.2.2通过电话、邮件等方式进行日常沟通和监督。
8.2.3对劳务派遣单位的违约行为进行记录和通报。
8.3违约责任
8.3.1劳务派遣单位如违反合同约定，派遣单位有权要求其承担相应的违约责任。
8.3
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