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2024年度农民工劳动合同范本与劳动合同续签注意事项

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

1.4合同签订方式

1.5合同生效条件

2.劳动合同内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作职责

2.6工资待遇

2.7社会保险和福利待遇

2.8劳动保护与职业健康

3.劳动合同履行

3.1劳动者义务

3.2用人单位义务

3.3合同变更

3.4合同解除

3.5劳动争议处理

4.劳动合同续签

4.1续签条件

4.2续签程序

4.3续签期限

4.4续签内容

4.5续签生效

5.劳动合同终止

5.1合同终止条件

5.2合同终止程序

5.3合同终止补偿

5.4合同终止争议处理

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿计算

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.违法责任

8.1违法行为

8.2违法责任承担

8.3违法赔偿计算

9.合同解除条件

9.1劳动者解除合同条件

9.2用人单位解除合同条件

9.3合同解除程序

10.劳动合同附件

10.1附件一：劳动合同书

10.2附件二：劳动合同续签协议

10.3附件三：劳动合同解除协议

11.合同争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同签署

12.1签署人信息

12.2签署日期

13.合同生效

13.1生效日期

13.2生效条件

14.其他约定事项

14.1约定事项一

14.2约定事项二

14.3约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（农民工姓名）双方签订。甲方系依法设立并有效存续的企业，乙方为甲方提供的农民工。

1.2合同订立时间

本合同于2024年X月X日订立。

1.3合同订立地点

本合同在甲方办公地点订立。

1.4合同签订方式

本合同以书面形式签订，并由双方代表签字或盖章。

1.5合同生效条件

本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。

2.劳动合同内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

2.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.4工作内容

2.5工作职责

2.6工资待遇

乙方的月工资为人民币[具体金额]元，每月[具体日期]支付。

2.7社会保险和福利待遇

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的福利待遇。

2.8劳动保护与职业健康

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中的职业健康。

3.劳动合同履行

3.1劳动者义务

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。

3.2用人单位义务

甲方应按照合同约定支付乙方工资，提供必要的劳动条件，保障乙方合法权益。

3.3合同变更

双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式签订补充协议。

3.4合同解除

双方可以依法解除本合同。解除合同应当提前[具体天数]通知对方。

3.5劳动争议处理

发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.劳动合同续签

4.1续签条件

本合同期满前，双方协商一致，可以续签本合同。

4.2续签程序

双方续签合同应重新签订书面合同。

4.3续签期限

续签期限由双方协商确定。

4.4续签内容

续签合同内容应与本合同内容一致。

4.5续签生效

续签合同自双方代表签字或盖章之日起生效。

5.劳动合同终止

5.1合同终止条件

5.2合同终止程序

合同终止应当提前[具体天数]通知对方。

5.3合同终止补偿

合同终止后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。