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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024旅行社业务经理劳动协议样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

1.1旅行社信息

1.2业务经理信息

1.3签订日期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作目标

2.3工作任务

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

3.4薪资支付时间与方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

4.3加班规定

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.合同期限

6.1固定期限

6.2续签条件

6.3提前解除合同的条件

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.其他约定

9.1劳动合同的变更

9.2劳动合同的解除

9.3劳动合同的终止

9.4双方的其他约定

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同解除程序

11.双方声明与承诺

11.1旅行社的声明与承诺

11.2业务经理的声明与承诺

12.合同的附件

12.1附件一：工作目标与任务明细

12.2附件二：薪资结构与支付明细

12.3附件三：工作时间与休息休假安排

12.4附件四：必威体育官网网址协议具体内容

13.合同的签署与保存

13.1合同签署程序

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

13.4合同的保存与保管

14.合同的失效与替代

14.1合同失效条件

14.2合同替代程序

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.1旅行社信息

甲方（旅行社）：（填写旅行社全称）

注册地址：（填写旅行社注册地址）

联系电话：（填写旅行社联系电话）

联系人：（填写旅行社联系人）

1.2业务经理信息

乙方（业务经理）：（填写业务经理姓名）

身份证号码：（填写业务经理身份证号码）

联系电话：（填写业务经理联系电话）

联系地址：（填写业务经理联系地址）

1.3签订日期

双方于（填写签订日期）签订本合同，自签字（或盖章）之日起生效。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方作为业务经理，负责旅行社业务的拓展、客户关系维护、团队建设及管理等工作。

2.2工作目标

乙方需根据甲方制定的年度业务目标，确保完成业务指标，提升旅行社市场竞争力。

2.3工作任务

乙方具体工作任务如下：

（1）负责制定业务发展战略及实施计划；

（2）组织、策划、参与各类旅游产品推广活动；

（3）拓展新客户，维护老客户关系，提高客户满意度；

（4）负责业务团队的建设与管理，提升团队整体业务水平；

（5）定期向甲方汇报业务进展情况，提出改进意见和建议。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月（填写金额），按月支付。

3.2绩效奖金

乙方完成甲方制定的年度业务目标时，可获得年度绩效奖金，具体金额双方另行协商确定。

3.3福利补贴

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利补贴。

3.4薪资支付时间与方式

甲方每月（填写日期）前向乙方支付上一月的工资及福利补贴，支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金等）。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作（填写天数）天，每天工作时间为（填写开始时间）至（填写结束时间），国家法定节假日除外。

4.2休息休假安排

乙方按国家规定享受带薪年假、法定节假日休假等休息休假待遇。

4.3加班规定

乙方加班按照国家规定支付加班费，具体加班费支付标准双方另行协商确定。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按国家和地方规定执行。

5.2福利待遇

（1）提供住宿或住房补贴；

（2）提供业务培训及职业发展机会；

（3）提供员工关怀及团队建设活动；

（4）其他双方约定的福利待遇。

第六条合同期限

6.1固定期限

本合同期限为（填写起始日期）至（填写终止日期）。

6.2续签条件

合同到期前，双方可协商续签。续签条件如下：

（1）乙方符合甲方制定的续签标准；

（2）乙方同意甲方制定的新的合同条款；

（3）双方协商一致，同意续签。

6.3提前解除合同的条件

合同期内，双方提前解除合同的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方制定的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成