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2024年度企业员工国际化视野培训服务合同示范.docxVIP

2024年度企业员工国际化视野培训服务合同示范.docx

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2024年度企业员工国际化视野培训服务合同示范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训方式与讲师

4.1培训方式

4.2讲师资质

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训资料及设备

6.1培训资料

6.2培训设备

7.参训人员资格及选拔

7.1参训人员资格

7.2参训人员选拔

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估指标

9.合同期限及终止

9.1合同期限

9.2合同终止

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.附件

13.1附件一:培训课程表

13.2附件二:培训费用明细表

13.3附件三:讲师简介

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:__________

1.1.2甲方地址:__________

1.1.3甲方法定代表人:__________

1.1.4甲方联系方式:电话__________,邮箱__________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称:__________

1.2.2乙方地址:__________

1.2.3乙方法定代表人:__________

1.2.4乙方联系方式:电话__________,邮箱__________

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高员工对国际市场的认知和理解

2.1.2增强员工跨文化沟通与协作能力

2.1.3培养员工的国际化视野和战略思维

2.2培训内容

2.2.1国际市场环境分析

2.2.2跨文化沟通技巧

2.2.3国际商务礼仪

2.2.4国际贸易法律法规

2.2.5国际市场营销策略

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训开始时间:____年____月____日

3.1.2培训结束时间:____年____月____日

3.1.3培训时长:____天

3.2培训地点

3.2.1培训地点:__________

3.2.2培训场地设施:__________

4.培训方式与讲师

4.1培训方式

4.1.1面授培训

4.1.2案例分析

4.1.3小组讨论

4.1.4角色扮演

4.2讲师资质

4.2.1讲师名称:__________

4.2.2讲师职称:__________

4.2.3讲师专业领域:__________

4.2.4讲师授课经验:____年

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训总费用:人民币____元整

5.1.2甲方承担费用:人民币____元整

5.1.3乙方承担费用:人民币____元整

5.2支付方式

5.2.1甲方支付:____年____月____日前支付人民币____元整

5.2.2乙方支付:____年____月____日前支付人民币____元整

6.培训资料及设备

6.1培训资料

6.1.1乙方提供培训教材、讲义、案例等资料

6.1.2甲方提供参训人员名单、培训场地需求等资料

6.2培训设备

6.2.1乙方提供投影仪、音响设备、白板等培训设备

6.2.2甲方提供网络、饮用水、休息室等培训配套设施

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.1.1课前问卷调查

8.1.2课后知识测试

8.1.3参训人员满意度调查

8.1.4培训后工作表现评估

8.2评估指标

8.2.1知识掌握程度

8.2.2技能提升效果

8.2.3满意度评分

8.2.4工作绩效改善

9.合同期限及终止

9.1合同期限

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

9.2合同终止

9.2.1因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商终止合同。

9.2.2任何一方违反合同约定,导致合同无法履行时,另一方有权终止合同。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.1.1甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付____%的违约金。

10.1.2甲方未按约定提供参训人员名单,导致培训无法进行,乙方有权解除合同。

10.2乙方违约责任

10.2.1乙方未按约定提供培训服务,应向甲方支付____%的违约金。

10.2.2乙方提供的培训内容与合同约定不符,甲方有权解除合同。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协

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