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2024年度企业内训项目合作共赢合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.项目背景与目标
2.1项目背景
2.2项目目标
3.项目内容与范围
3.1内训课程内容
3.2内训课程范围
3.3内训课程安排
4.内训师资与教学资源
4.1师资力量
4.2教学资源
5.项目实施与进度安排
5.1项目实施流程
5.2项目进度安排
6.项目费用与支付方式
6.1项目费用构成
6.2支付方式及时间
7.项目成果与验收标准
7.1项目成果形式
7.2验收标准
8.项目必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址条款
8.2知识产权归属
9.合同解除与违约责任
9.1合同解除条件
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.合同附件
12.1附件一：内训课程表
12.2附件二：师资介绍
12.3附件三：其他相关文件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：内训机构
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
2.项目背景与目标
2.1项目背景
鉴于甲方公司业务发展需要，提高员工综合素质，甲方决定开展2024年度企业内训项目。
2.2项目目标
通过内训项目，提升员工的专业技能、团队协作能力和领导力，为公司的长期发展奠定坚实基础。
3.项目内容与范围
3.1内训课程内容
内训课程包括但不限于：领导力培训、团队建设、沟通技巧、项目管理、市场营销等。
3.2内训课程范围
内训课程覆盖公司全体员工，包括但不限于中层管理人员、基层员工及新入职员工。
3.3内训课程安排
内训课程安排如下：
2024年第一季度：开展领导力培训，共2期，每期1天；
2024年第二季度：开展团队建设培训，共2期，每期1天；
2024年第三季度：开展沟通技巧培训，共2期，每期1天；
2024年第四季度：开展项目管理培训，共2期，每期1天。
4.内训师资与教学资源
4.1师资力量
乙方将派出具有丰富教学经验和行业背景的师资团队，确保内训质量。
4.2教学资源
乙方提供必要的教学资源，包括但不限于教材、教具、场地等。
5.项目实施与进度安排
5.1项目实施流程
乙方根据甲方需求制定详细的教学计划；
甲方审核并确认教学计划；
乙方按照教学计划开展内训课程；
甲方对内训课程进行监督和评估。
5.2项目进度安排
2024年1月：完成内训师资团队组建；
2024年2月：完成教学计划制定及审核；
2024年3月至12月：按计划开展内训课程。
6.项目费用与支付方式
6.1项目费用构成
师资费用
教学资源费用
场地费用
其他相关费用
6.2支付方式及时间
甲方于项目实施前支付50%的费用；
甲方于项目结束后支付剩余50%的费用。
8.项目必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址条款
双方对本合同内容、项目实施过程中的商业秘密、技术信息等负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.2知识产权归属
本合同涉及的所有知识产权，包括但不限于课程内容、教学方法、教学资料等，归乙方所有。甲方在使用过程中，不得侵犯乙方的知识产权。
9.合同解除与违约责任
9.1合同解除条件
一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的；
由于不可抗力导致合同无法继续履行的；
双方协商一致解除合同的。
9.2违约责任
违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%；
因违约给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应赔偿超过部分的损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
10.2争议解决机构
如双方选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为仲裁委员会。
11.合同生效与期限
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同期限
本合同有效期为自生效之日起至2024年12月31日。
12.合同附件
12.1附件一：内训课程表
12.2附件二：师资介绍
12.3附件三：其他相关文件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
如本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
13.2其他
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