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2024年度科技园区劳务派遣中介合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称
1.2派遣单位法定代表人或授权代表
1.3派遣单位注册地址
1.4劳务派遣公司名称
1.5劳务派遣公司法定代表人或授权代表
1.6劳务派遣公司注册地址
2.派遣服务内容
2.1服务岗位及要求
2.2服务期限
2.3服务人员数量
2.4服务人员派遣方式
3.服务人员资质要求
3.1身份证明
3.2职业资格证书
3.3健康证明
3.4其他相关资质
4.劳动报酬及支付方式
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3社会保险及住房公积金
4.4支付时间及方式
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息日及节假日安排
5.3带薪年休假
5.4特殊情况下的工作时间调整
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3其他福利保障
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任
7.2劳务派遣公司违约责任
7.3服务人员违约责任
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止后的处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定事项
11.1隐私保护
11.2数据安全
11.3知识产权
11.4其他特殊约定
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除条件
13.合同附件
13.1服务人员名单
13.2服务人员岗位说明书
13.3服务人员培训计划
13.4其他相关附件
14.合同签署及生效
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称：科技有限公司
1.2派遣单位法定代表人或授权代表：
1.3派遣单位注册地址：北京市朝阳区路号
1.4劳务派遣公司名称：北京劳务派遣有限公司
1.5劳务派遣公司法定代表人或授权代表：
1.6劳务派遣公司注册地址：北京市海淀区路号
2.派遣服务内容
2.1服务岗位及要求：本次派遣服务涉及研发部门的技术工程师岗位，要求具备计算机相关专业背景，熟练掌握C++编程语言，有相关项目经验。
2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.3服务人员数量：共5名。
2.4服务人员派遣方式：劳务派遣公司负责派遣服务人员至派遣单位，并按照派遣单位要求提供相应服务。
3.服务人员资质要求
3.1身份证明：服务人员需提供有效的身份证原件及复印件。
3.2职业资格证书：服务人员需持有计算机相关专业职业资格证书。
3.3健康证明：服务人员需提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。
3.4其他相关资质：根据岗位要求，服务人员可能还需具备其他相关资质证书。
4.劳动报酬及支付方式
4.1基本工资：服务人员的基本工资标准为每月8000元。
4.2奖金及津贴：根据服务人员的工作表现，将给予相应的奖金及津贴。
4.3社会保险及住房公积金：劳务派遣公司将按照国家规定为服务人员缴纳社会保险及住房公积金。
4.4支付时间及方式：每月工资于次月5日前支付，通过银行转账方式支付至服务人员指定账户。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，按照国家法定工作时间执行。
5.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，休息日为周六、周日。
5.3带薪年休假：服务人员根据工作年限享受带薪年休假。
5.4特殊情况下的工作时间调整：在紧急情况下，经双方协商一致，可调整工作时间。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳：劳务派遣公司将为服务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇：服务人员享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。
6.3其他福利保障：根据公司实际情况，服务人员可能享受其他福利保障，如员工体检、节日慰问等。
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任：若派遣单位违反合同约定，导致服务人员权益受损，派遣单位应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿服务人员的损失。
7.2劳务派遣公司违约责任：若劳务派遣公司违反合同约定，导致服务人员权益受损，劳务派遣公司应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿服务人员的损失。
7.3服务人员违约责任：若服务人员违反合同约定，导致派遣单位或劳务派遣公司遭受损失，服务人员应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
8.合同解除及终止
8.1合同解除
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