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2024年度护理机构护工服务质量保障合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1护理机构名称及地址
1.2护工姓名及联系方式
2.服务内容与范围
2.1护理服务项目
2.2服务时间与时长
2.3服务地点
3.服务质量标准
3.1护理技术操作规范
3.2护理安全与卫生标准
3.3护工行为规范
4.服务费用与支付方式
4.1服务费用标准
4.2支付方式与时间
4.3退费规定
5.服务期限
5.1合同起始时间
5.2合同终止时间
5.3合同续签条件
6.护工职责与权利
6.1护工职责
6.2护工权利
6.3护工培训与考核
7.护理机构职责与权利
7.1护理机构职责
7.2护理机构权利
7.3护理机构监督与考核
8.必威体育官网网址条款
8.1护工必威体育官网网址义务
8.2护理机构必威体育官网网址义务
8.3必威体育官网网址信息的范围
9.违约责任
9.1护工违约责任
9.2护理机构违约责任
9.3违约金的计算与支付
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.合同附件
12.1附件一：服务项目明细表
12.2附件二：服务质量标准细则
12.3附件三：合同签订日期
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同生效日期
14.其他约定事项
14.1合同未尽事宜的协商解决
14.2合同解除与终止后的后续处理
14.3合同附件的效力
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1护理机构名称：__________
1.2护理机构地址：__________
1.3护工姓名：__________
1.4护工身份证号码：__________
1.5护工联系方式：__________
第二条服务内容与范围
2.1护理服务项目：包括但不限于日常生活照料、康复护理、心理支持、健康指导等。
2.2服务时间与时长：自合同生效之日起，每周七小时，每日服务时长为3小时。
2.3服务地点：__________
第三条服务质量标准
3.1护理技术操作规范：遵循国家及地方卫生健康部门的护理技术操作规范。
3.2护理安全与卫生标准：确保服务对象的安全，保持服务场所的清洁与卫生。
3.3护工行为规范：尊重服务对象，遵守职业道德，维护护理机构的形象。
第四条服务费用与支付方式
4.1服务费用标准：根据护理服务项目、时间与时长，按每小时____元计算。
4.2支付方式与时间：每月结算一次，每月____日前由护工提供服务记录，护理机构在收到记录后____日内支付上个月服务费用。
4.3退费规定：因护工原因导致服务中断，护理机构将根据实际服务时间退还相应费用。
第五条服务期限
5.1合同起始时间：____年____月____日。
5.2合同终止时间：____年____月____日。
5.3合同续签条件：双方均满意服务，可在合同到期前一个月提出续签申请，经协商一致后签订续签合同。
第六条护工职责与权利
6.1护工职责：按照护理机构的要求，认真履行护理职责，确保服务对象的生活质量。
6.2护工权利：享有合法权益，接受护理机构的培训与考核。
6.3护工培训与考核：护理机构定期对护工进行培训，考核合格后方可上岗。
第七条护理机构职责与权利
7.1护理机构职责：提供必要的工作条件，保障护工权益，对护工进行监督管理。
7.2护理机构权利：对护工的服务质量进行监督，对不符合要求的护工进行处罚或更换。
7.3护理机构监督与考核：定期对护工的服务质量进行考核，考核结果作为护工工资及续签合同的依据。
第八条必威体育官网网址条款
8.1护工必威体育官网网址义务：护工在服务期间，对服务对象个人信息、医疗记录等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经服务对象同意，不得向任何第三方泄露。
8.2护理机构必威体育官网网址义务：护理机构对服务过程中获取的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。
8.3必威体育官网网址信息的范围：包括但不限于服务对象的姓名、住址、联系方式、健康状况、护理记录等。
第九条违约责任
9.1护工违约责任：如护工未能履行合同约定的服务内容，或违反服务规范，护理机构有权要求护工赔偿损失，并可根据情节严重程度解除合同。
9.2护理机构违约责任：如护理机构未能按时支付服务费用，或未能提供必要的工作条件，护工有权要求赔偿，并可根据情节严重程度解除合同。
9.3违约金的计算与支付：违约金按服务费用总额的____%计算，于违约行为发生后____日内支付。
第十条争议解决方式
10.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议，如
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