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2024年度护理专业人才招聘劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位名称及地址

1.2招聘单位法定代表人或授权代表

1.3招聘单位统一社会信用代码

1.4招聘单位开户银行及账号

1.5招聘单位联系电话及电子邮箱

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称及专业要求

2.2招聘岗位工作地点

2.3招聘岗位工作内容

2.4招聘岗位工作职责

2.5招聘岗位工作时间及休息休假

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同期限变更及终止条件

3.3合同续签

4.工作内容及职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作标准

4.4工作考核

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4年休假

5.5事假、病假及其他假期

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2岗位工资

6.3绩效工资

6.4其他补贴

6.5工资支付方式及时间

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

7.3社会保险及公积金缴纳比例

8.劳动保护及劳动条件

8.1劳动保护用品

8.2劳动条件

8.3工作环境

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除

13.合同附件

13.1附件一：招聘岗位说明书

13.2附件二：招聘单位规章制度

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位名称：医院

1.2招聘单位地址：市区街道号

1.3招聘单位法定代表人或授权代表：

1.4招聘单位统一社会信用代码A1XY

1.5招聘单位开户银行及账号：银行分行，账号：056

1.6招聘单位联系电话：0215678

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称：护士

2.2招聘岗位专业要求：护理专业

2.3招聘岗位工作地点：医院病区

2.4招聘岗位工作内容：负责病区患者的护理工作，包括但不限于病情观察、护理操作、患者沟通等

2.5招聘岗位工作职责：严格执行医嘱，负责患者的护理工作，保障患者安全，参与病区管理工作

3.劳动合同期限

3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同期限变更及终止条件：根据国家相关法律法规及双方协商一致，可对合同期限进行变更或终止

3.3合同续签：本合同期满前一个月，双方如无异议，可续签合同

4.工作内容及职责

4.1工作内容：根据岗位要求，负责病区患者的护理工作，包括但不限于病情观察、护理操作、患者沟通等

4.2工作职责：严格执行医嘱，负责患者的护理工作，保障患者安全，参与病区管理工作

4.3工作标准：按照医院护理规范和操作流程执行护理工作，确保护理质量

4.4工作考核：每月对护士进行工作考核，考核内容包括工作态度、护理技能、团队协作等方面

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，具体排班由医院根据实际情况安排

5.2休息日：每周休息两天，具体休息日由医院根据实际情况安排

5.3法定节假日：按照国家法定节假日安排休假

5.4年休假：根据国家规定和医院实际情况，给予护士年休假

5.5事假、病假及其他假期：按照国家及医院相关规定执行

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币5000元

6.2岗位工资：根据护士的岗位及工作表现，每月人民币2000元

6.3绩效工资：根据护士的工作表现和考核结果，每月人民币1000元

6.4其他补贴：包括餐费补贴、交通补贴等，具体金额及发放方式由医院规定

6.5工资支付方式及时间：每月10日前支付上个月工资

7.社会保险及公积金

7.1社会保险：按照国家及地方规定，为护士缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2公积金：按照国家及地方规定，为护士缴纳住房公积金

7.3社会保险及公积金缴纳比例：按照国家及地方规定执行

8.劳动保护及劳动条件

8.1劳动保护用品：医院将为护士提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套、防护服等

8.2劳动条件：医院将提供符合国家及行业标准的劳动条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的休息设施等

8.3工作环境：医院工作环境应保持清洁、安静，确保护士身心健康

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：护士在履行工作职责过程中所获取的病人隐私、医院商业