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2024年度护士及兼职护理员聘任合同，含护理人才培养及交流项目

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效日期

2.聘任岗位与职责

2.1护士岗位要求

2.2兼职护理员岗位要求

2.3岗位职责与工作内容

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假制度

3.3紧急加班与加班费

4.薪酬福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.护理人才培养计划

5.1人才培养目标

5.2培训内容与方法

5.3培训考核与认证

5.4培训经费与支持

6.护理人才交流项目

6.1交流项目目的

6.2交流对象与范围

6.3交流方式与安排

6.4交流成果与反馈

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件与程序

7.3合同解除与终止

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3仲裁机构与仲裁规则

9.合同解除与终止的条件

9.1双方协商解除

9.2违约解除

9.3法律法规规定的解除

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.合同附件

11.1附件一：护士岗位说明书

11.2附件二：兼职护理员岗位说明书

11.3附件三：培训计划

11.4附件四：交流项目方案

12.合同份数与送达

12.1合同份数

12.2合同送达方式

12.3合同保管

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同解释

13.3合同修改

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：[聘用方全称]，住所地：[聘用方住所]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]，联系电话：[聘用方联系电话]。

1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，性别：[被聘用方性别]，身份证号码：[被聘用方身份证号码]，联系电话：[被聘用方联系电话]。

1.2合同签订日期与地点

1.2.1合同签订日期：2024年[具体日期]。

1.2.2合同签订地点：[合同签订地点]。

1.3合同生效日期

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘任岗位与职责

2.1护士岗位要求

2.1.1护士需具备国家认可的相关资格证书。

2.2兼职护理员岗位要求

2.2.1兼职护理员需具备一定的护理知识和技能。

2.2.2兼职护理员需身体健康，能适应工作强度。

2.3岗位职责与工作内容

2.3.1护士岗位职责：

负责患者的日常护理工作。

参与制定和执行护理计划。

监测患者病情变化，及时报告并处理。

参与护理团队的工作协调与沟通。

2.3.2兼职护理员岗位职责：

协助护士完成患者的日常护理工作。

负责患者的清洁卫生和简单生活照料。

参与护理文件的整理和归档。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.1.1工作时间：每周[具体工作天数]，每天[具体工作时间]。

3.1.2工作时间安排由聘用方根据工作需要合理制定。

3.2休息休假制度

3.2.1国家法定节假日休息。

3.2.2年休假：根据国家规定和聘用方实际情况执行。

3.3紧急加班与加班费

3.3.1紧急加班需提前通知被聘用方。

3.3.2紧急加班按照国家规定支付加班费。

4.薪酬福利待遇

4.1基本工资

4.1.1护士基本工资：[具体金额]元/月。

4.1.2兼职护理员基本工资：[具体金额]元/月。

4.2奖金与津贴

4.2.1根据工作表现和聘用方规定发放奖金。

4.2.2根据工作性质和聘用方规定发放津贴。

4.3社会保险与公积金

4.3.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。

4.3.2聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

4.4.1提供必要的职业培训和发展机会。

4.4.2提供工作所需的防护用品和医疗保健。

5.护理人才培养计划

5.1人才培养目标

5.1.1提高护士和兼职护理员的专业技能和综合素质。

5.1.2培养具有创新精神和团队协作能力的护理人才。

5.2培训内容与方法

5.2.1定期组织专业知识和技能培训。

5.2.2鼓励参加外部培训和学术交流。

5.3培训考核与认证

5.3.1建立培训考核制度，确保培训效果。

5.3.2对完成培训并考核合格者颁发相应证书。

5.4培训经费与支持

5.4.1聘用方提供必要的培训经费和资源支持。

6.护理人才交流项目

6.1交流项目目的

6.1.1