- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度护理人员临时聘用合同规范文本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同主体
2.1甲方(用人单位)信息
2.2乙方(护理人员)信息
3.合同期限
3.1合同起始时间
3.2合同终止时间
4.工作内容与职责
4.1工作内容概述
4.2工作职责要求
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假规定
6.工资与福利待遇
6.1工资支付标准
6.2福利待遇规定
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址事项
10.2违反必威体育官网网址义务的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同生效与备案
13.1合同生效条件
13.2合同备案要求
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,保障双方的合法权益,维护正常的工作秩序。
2.合同主体
2.1甲方(用人单位)信息
甲方名称:____________________
甲方法定代表人(负责人):____________________
甲方住所:____________________
2.2乙方(护理人员)信息
乙方姓名:____________________
乙方身份证号码:____________________
乙方性别:____________________
乙方出生日期:____________________
乙方住址:____________________
3.合同期限
3.1合同起始时间
本合同自____年____月____日起生效。
3.2合同终止时间
本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.工作内容与职责
4.1工作内容概述
乙方在本合同期限内,在甲方指定的护理岗位上,为甲方提供专业护理服务。
4.2工作职责要求
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和护理操作规范,认真履行下列职责:
1.严格执行护理操作程序,确保护理质量;
2.严格执行医嘱,协助医生进行诊疗活动;
3.做好患者病情观察,及时发现并报告病情变化;
4.负责患者的饮食、清洁、排泄等生活照料;
5.负责患者心理护理,做好沟通协调工作;
6.参与科室例会,学习护理知识,提高护理技能。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
乙方实行标准工时制,每日工作时间为8小时,每周工作5天,每日工作时间为9:0017:00。
5.2休息休假规定
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。
6.工资与福利待遇
6.1工资支付标准
乙方月工资为人民币____元,按月支付。甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。
6.2福利待遇规定
1.社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
2.住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金;
3.带薪年休假:根据乙方工作年限,享受相应天数的带薪年休假;
4.其他福利:按照甲方规定享受其他福利待遇。
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
7.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金,乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付乙方工资,每延迟一日,应向乙方支付相当于应付款项的____%的违约金。
若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险或住房公积金,乙方有权要求甲方立即补缴,并支付相当于应缴金额____%的违约金。
若甲方违反合同约定,擅自解除合同,应向乙方支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。
8.2乙方违约责任
若乙方在合同期内擅自离职,未提前____天通知甲方,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
若乙方因自身原因导致护理服务质量不符合要求,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
双方协商一致,可以解除本合同。
乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
文档评论(0)