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2024年度临时聘用员工社会保险缴纳协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议期限

2.参与方信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.社会保险种类

3.1基本养老保险

3.2基本医疗保险

3.3失业保险

3.4工伤保险

3.5生育保险

4.社会保险缴纳比例

4.1甲方缴纳比例

4.2乙方缴纳比例

5.社会保险缴费基数

5.1缴费基数确定

5.2缴费基数调整

6.缴费时间和方式

6.1缴费时间

6.2缴费方式

7.社会保险待遇享受

7.1退休待遇

7.2医疗待遇

7.3失业待遇

7.4工伤待遇

7.5生育待遇

8.社会保险信息变更

8.1变更情形

8.2变更程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.协议生效与终止

11.1协议生效条件

11.2协议终止条件

12.协议附件

12.1附件一：社会保险缴费明细表

12.2附件二：社会保险变更申请表

13.其他约定

13.1其他权利与义务

13.2其他条款

14.协议签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署代表

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方（用人单位）与乙方（临时聘用员工）在2024年度期间的社会保险缴纳事宜，保障双方合法权益。

1.2协议范围

本协议适用于乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳的社会保险。

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。

2.参与方信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方联系方式：____________________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方联系方式：____________________

3.社会保险种类

3.1基本养老保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险，并确保乙方在退休后能享受相应的养老保险待遇。

3.2基本医疗保险

甲方应依法为乙方缴纳基本医疗保险，确保乙方在医疗期间能享受相应的医疗保险待遇。

3.3失业保险

甲方应依法为乙方缴纳失业保险，确保乙方在失业期间能享受相应的失业保险待遇。

3.4工伤保险

甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，确保乙方在遭受工伤时能享受相应的工伤保险待遇。

3.5生育保险

甲方应依法为乙方缴纳生育保险，确保乙方在生育期间能享受相应的生育保险待遇。

4.社会保险缴纳比例

4.1甲方缴纳比例

甲方应按照国家及地方相关政策规定，承担相应社会保险的缴纳比例。

4.2乙方缴纳比例

乙方应按照国家及地方相关政策规定，承担相应社会保险的缴纳比例。

5.社会保险缴费基数

5.1缴费基数确定

社会保险缴费基数以乙方工资收入为依据，按照国家及地方相关政策规定执行。

5.2缴费基数调整

社会保险缴费基数根据乙方工资收入变化进行调整，调整周期为每年一次。

6.缴费时间和方式

6.1缴费时间

社会保险缴费时间为每月的固定日期，具体缴费日期以当地社会保险机构规定为准。

6.2缴费方式

社会保险缴费方式为银行转账，具体操作由甲方负责。

7.社会保险待遇享受

7.1退休待遇

乙方在达到国家规定的退休年龄时，可享受相应的养老保险待遇。

7.2医疗待遇

乙方在参加基本医疗保险后，可享受相应的医疗保险待遇。

7.3失业待遇

乙方在符合失业保险待遇领取条件时，可享受相应的失业保险待遇。

7.4工伤待遇

乙方在遭受工伤时，可享受相应的工伤保险待遇。

7.5生育待遇

乙方在生育期间，可享受相应的生育保险待遇。

8.社会保险信息变更

8.1变更情形

1.乙方个人信息发生变更，如姓名、身份证号码等；

2.乙方