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2024年度临时工岗位聘用与劳动权益保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.岗位聘用

2.1岗位名称及职责

2.2工作地点及工作时间

2.3聘用期限

3.劳动报酬

3.1工资标准及支付方式

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

4.工作条件及环境

4.1工作条件

4.2工作环境

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

6.离职与终止合同

6.1离职条件

6.2终止合同的条件

6.3离职手续

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2不可抗力条款

10.3合同附件

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：劳动保护措施

12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：________________

乙方联系方式：____________________

2.岗位聘用

2.1岗位名称及职责

岗位名称：____________________

岗位职责：____________________

2.2工作地点及工作时间

工作地点：____________________

工作时间：____________________

2.3聘用期限

聘用起始日期：________________

聘用结束日期：________________

3.劳动报酬

3.1工资标准及支付方式

工资标准：____________________

支付方式：____________________

支付周期：____________________

3.2奖金及补贴

奖金：____________________

补贴：____________________

3.3社会保险及公积金

社会保险：____________________

公积金：____________________

4.工作条件及环境

4.1工作条件

工作环境：____________________

工作条件：____________________

4.2工作环境

安全设施：____________________

卫生条件：____________________

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

劳动保护措施：____________________

5.2职业健康检查

职业健康检查：____________________

6.离职与终止合同

6.1离职条件

离职条件：____________________

6.2终止合同的条件

终止合同的条件：____________________

6.3离职手续

离职手续：____________________

7.违约责任

7.1甲方违约责任

甲方违约责任：____________________

7.2乙方违约责任

乙方违约责任：____________________

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

无

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同终止条件

（1）聘用期限届满；

（2）甲方根据工作需要提前解除本合同；

（3）乙方因个人原因提出离职并经甲方同意；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）本合同约定的其他终止条件。

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容以及在工作中了解的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2不可抗力条款

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。发生不可抗力事件时，双方应相互理解，采取一切必要的措施减少损失，并及时通知对方。因不可抗力导致合同无法履行时，本合同