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2024年度内衣行业标准化体系建设合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.项目范围与目标

3.1项目范围

3.2项目目标

4.项目实施计划

4.1项目阶段划分

4.2项目时间安排

4.3项目进度控制

5.项目组织与管理

5.1项目组织架构

5.2项目管理制度

5.3项目人员配备

6.项目经费预算

6.1经费总额

6.2经费使用计划

6.3经费支付方式

7.项目成果验收

7.1成果验收标准

7.2成果验收程序

7.3成果验收时间

8.项目必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同解除后的处理

11.1合同解除后的费用结算

11.2合同解除后的知识产权归属

12.其他约定事项

12.1通知方式

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同签署与生效

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：项目实施方案

14.2附件二：项目经费预算明细表

14.3附件三：项目人员配备表

14.4附件四：合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：内衣有限公司

乙方：标准化体系建设咨询公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内衣行业标准化体系建设方面的合作内容、权利和义务，确保项目顺利进行并达到预期目标。

2.2合同依据

《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国标准化法》及相关法律法规。

3.项目范围与目标

3.1项目范围

（1）内衣行业标准化体系的研究与制定；

（2）内衣产品标准、方法标准、管理标准的编制；

（3）内衣企业标准化体系建设的咨询与指导；

（4）内衣行业标准化宣传与培训。

3.2项目目标

（1）建立一套完整、科学、合理的内衣行业标准化体系；

（2）提高内衣行业整体标准化水平；

（3）提升内衣产品质量，满足消费者需求。

4.项目实施计划

4.1项目阶段划分

（1）前期调研阶段：收集内衣行业相关资料，了解行业现状；

（2）标准编制阶段：制定内衣产品标准、方法标准、管理标准；

（3）咨询指导阶段：为内衣企业提供标准化体系建设的咨询服务；

（4）宣传培训阶段：开展内衣行业标准化宣传与培训活动。

4.2项目时间安排

（1）前期调研阶段：2024年1月至2月；

（2）标准编制阶段：2024年3月至5月；

（3）咨询指导阶段：2024年6月至8月；

（4）宣传培训阶段：2024年9月至11月。

4.3项目进度控制

（1）每月召开项目进度会议，确保项目按计划推进；

（2）定期向甲方汇报项目进展情况；

（3）对项目进度进行跟踪、监督，确保项目按时完成。

5.项目组织与管理

5.1项目组织架构

（1）甲方成立项目领导小组，负责项目整体管理和决策；

（2）乙方成立项目实施小组，负责项目具体实施。

5.2项目管理制度

（1）建立项目管理制度，明确项目实施过程中的各项规定；

（2）加强项目沟通与协调，确保项目顺利进行。

5.3项目人员配备

（1）甲方配备项目管理人员，负责项目日常管理；

（2）乙方配备项目实施人员，负责项目具体实施。

6.项目经费预算

6.1经费总额

本项目总经费为人民币万元。

6.2经费使用计划

（1）前期调研阶段：人民币万元；

（2）标准编制阶段：人民币万元；

（3）咨询指导阶段：人民币万元；

（4）宣传培训阶段：人民币万元。

6.3经费支付方式

（1）甲方按项目进度支付乙方相应款项；

（2）乙方提供发票、报销单等相关凭证。

8.项目必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

甲方和乙方在本合同履行过程中，对项目涉及的商业秘密、技术秘密、业务秘密等信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属

（1）项目成果中的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。

（2）乙方在项目实施过程中，所形成的知识产权，如与甲方现有知识产权不冲突，归乙方所有。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（2）甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的1%。

9.2争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合