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2024年度临时工劳动保障与薪酬福利合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作职责
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
4.工作期限
4.1工作期限起止时间
4.2合同续签条件
5.薪酬与福利
5.1基本工资
5.2考勤与加班工资
5.3社会保险与公积金
5.4休假与福利待遇
6.工作条件与安全保障
6.1工作条件
6.2安全保障
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同解除与终止后的处理
12.1工资结算
12.2保险关系转移
12.3其他相关事宜
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:劳动保障与薪酬福利明细表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:________
甲方地址:________
法定代表人:________
联系电话:________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:________
乙方身份证号码:________
乙方住址:________
联系电话:________
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
乙方担任甲方________岗位。
2.2工作内容
(1)________
(2)________
(3)________
2.3工作职责
(1)遵守甲方各项规章制度;
(2)按时完成工作任务;
(3)维护甲方形象,保守公司秘密。
3.工作时间与地点
3.1工作时间
乙方每周工作时间为________天,每天工作时间为________小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方________地点。
4.工作期限
4.1工作期限起止时间
本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
4.2合同续签条件
在合同到期前一个月,如双方无异议,经双方协商一致,可续签本合同。
5.薪酬与福利
5.1基本工资
乙方月基本工资为人民币________元。
5.2考勤与加班工资
(1)乙方正常工作时间工资按基本工资的________%计算;
(2)乙方加班工资按法定标准计算。
5.3社会保险与公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4休假与福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假;
(2)乙方享有其他福利待遇,具体参照甲方员工福利制度。
6.工作条件与安全保障
6.1工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
6.2安全保障
甲方负责乙方在工作过程中的人身安全,并确保乙方在工作过程中不受伤害。
7.违约责任
7.1甲方违约责任
(1)甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付滞纳金;
(2)甲方违反合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
7.2乙方违约责任
(1)乙方未按时完成工作任务,甲方有权扣除相应工资;
(2)乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后________年止。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经甲方警告无效的;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(3)乙方因其他原因提出解除合同,并经甲方同意的。
9.2合同终止条件
(1)本合同期限届满,双方无续签意愿的;
(2)甲方因经营需要或法律法规变更等原因,决定终止合同的;
(3)乙方因故无法继续履行合同,经双方协商一致终止的。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
无
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2合同变更程序
对本合同的任何变更,均需以书面形式经双方协商一致,并由双方签字(或盖章)后生效。
12.合同解除与终止后的处理
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