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劳务用工协议书范本必威体育精装版

一、协议概述

劳务用工协议书是劳务派遣公司与用工单位之间，为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障双方合法权益而签订的协议。本协议书旨在规范劳务派遣市场秩序，保障劳务派遣工人的合法权益，促进劳务派遣行业的健康发展。以下是对劳务用工协议书范本的主要内容进行详细阐述。

二、协议主体及内容

1.主体

（1）劳务派遣公司：指具有劳务派遣经营许可的法人或其他组织，负责将劳动者派遣至用工单位。

（2）用工单位：指接受劳务派遣公司派遣的劳动者的法人或其他组织。

（3）劳动者：指被劳务派遣公司派遣至用工单位的自然人。

2.协议内容

（1）劳务派遣岗位、工作地点及工作时间：明确劳动者派遣至用工单位的具体岗位、工作地点及工作时间。

（2）工资及福利待遇：约定劳动者的工资标准、支付时间、支付方式及福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

（3）劳动保护与劳动条件：明确用工单位为劳动者提供的劳动保护措施及工作条件。

（4）劳动合同解除与终止：约定劳动合同解除与终止的条件、程序及双方责任。

（5）违约责任：明确双方违约行为及相应的违约责任。

（6）争议解决：约定双方发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

三、协议签订与生效

1.协议签订

（1）双方应具备签订协议的主体资格，并按照法定程序签订协议。

（2）双方应就协议内容进行充分协商，确保协议内容真实、合法、有效。

（3）协议签订后，双方应各自保存一份协议原件。

2.协议生效

（1）协议自双方签字盖章之日起生效。

（2）协议生效后，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。

（3）协议生效期间，如遇国家政策调整，双方可根据实际情况协商修改协议内容。

四、协议变更与解除

1.协议变更

（1）双方如需变更协议内容，应协商一致，并签订变更协议。

（2）变更后的协议内容应与原协议具有同等法律效力。

2.协议解除

（1）协议解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，约定协议解除的条件。

（2）协议解除程序：协议解除需双方协商一致，并按照法定程序进行。

（3）协议解除后的处理：明确双方在协议解除后的权利义务及处理方式。

五、协议附件

1.劳动合同

2.劳动者身份证明

3.劳动者健康证明

4.其他相关文件

六、协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

七、协议份数

本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的解释权归双方共同享有。

3.本协议自签订之日起，对双方具有法律约束力。

4.本协议签订后，如有违反本协议的行为，双方均有权依法追究对方的法律责任。

甲方（劳务派遣公司）：

乙方（用工单位）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

九、协议执行与监督

1.协议执行

（1）双方应严格按照协议约定执行各自的权利和义务。

（2）用工单位应按照协议约定支付劳动者工资、缴纳社会保险和住房公积金等。

（3）劳务派遣公司应确保派遣劳动者的合法权益，并对派遣劳动者的工作表现进行监督。

2.协议监督

（1）双方可设立监督机构，对协议执行情况进行监督。

（2）监督机构应定期对协议执行情况进行检查，并向双方报告检查结果。

（3）任何一方发现协议执行过程中存在违规行为，应及时向对方提出，并要求改正。

十、协议终止

1.协议终止条件

（1）协议约定的终止条件成就；

（2）国家法律法规规定的终止条件；

（3）双方协商一致同意终止协议。

2.协议终止程序

（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，并达成一致意见；

（2）协议终止后，双方应按照协议约定进行善后处理。

十一、不可抗力

1.不可抗力事件

（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；

（2）政府行为，如战争、征收、征用等；

（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。

2.不可抗力处理

（1）在不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；

（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行协议；

（3）在不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况协商恢复履行协议。

十二、争议解决

1.争议解决方式

（1）双方应首先通过协商解决争议；

（2）协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

2.争议解决地点

（1）双方协商一致选择争议解决地点；

（2）如无约定，争议解决地点为协议签订地。

十三、协议附件

1.劳务派遣岗位说明书

2.劳务派遣人员名单

3.劳务派遣合同

4.劳务派遣协议补充协议（如有）

十四、协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

十五、协议份数

本协议一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同