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2024年度养老服务行业护理人员劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护理员姓名

1.2护理员身份证号码

1.3护理员联系方式

1.4护理员住址

1.5老年服务机构名称

1.6老年服务机构地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

3.3护理员应具备的技能与资质

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3调休与加班规定

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作环境与条件

6.1工作场所

6.2工作环境要求

6.3安全防护措施

7.考勤与考核

7.1考勤制度

7.2考核标准与方式

7.3考核结果与应用

8.违约责任

8.1护理员违约责任

8.2老年服务机构违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同附件

12.1附件一：工作职责详细说明

12.2附件二：社会保险与公积金缴纳明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改效力

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1护理员姓名：

1.2护理员身份证号码1.3护理员联系方式1.4护理员住址：北京市朝阳区路号

1.5老年服务机构名称：老年护理中心

1.6老年服务机构地址：北京市海淀区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述：护理员负责老年人的日常照料、生活护理、康复训练等工作。

3.2具体工作职责：

3.2.1早晨协助老人起床、穿衣、洗漱等；

3.2.2中午和晚上协助老人用餐，确保饮食卫生和营养均衡；

3.2.3定时为老人测量血压、体温等生命体征；

3.2.4协助老人进行康复训练，如散步、做操等；

3.2.5保持老人居住环境的清洁与整洁；

3.2.6及时记录老人病情变化和需求；

3.2.7遵守机构规章制度，保证老人安全。

3.3护理员应具备的技能与资质：

3.3.1具有相关护理专业学历或资格证书；

3.3.3身体健康，无传染病史。

4.工作时间与班次

4.1工作时间：每天8小时，每周工作6天，休息1天；

4.2班次安排：分为早班、中班、晚班，具体班次由机构根据实际需要安排；

4.3调休与加班规定：

4.3.1护理员有权根据机构规定申请调休；

4.3.2加班需提前向机构申请，经批准后方可加班，加班工资按照国家规定支付。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元；

5.2奖金与提成：根据工作表现和机构规定发放；

5.3社会保险与公积金：按照国家规定为护理员缴纳社会保险和住房公积金；

5.4其他福利待遇：

5.4.1节假日福利；

5.4.2带薪年假；

5.4.3定期体检。

6.工作环境与条件

6.1工作场所：老年护理中心；

6.2工作环境要求：

6.2.1工作场所应保持整洁、安全；

6.2.2机构应提供必要的工作设施和防护用品；

6.2.3机构应确保老人居住环境的舒适与安全。

6.3安全防护措施：

6.3.1定期进行安全检查，排除安全隐患；

6.3.2对护理员进行安全培训，提高安全意识；

6.3.3发生安全事故时，及时采取措施并报告机构。

8.违约责任

8.1护理员违约责任

8.1.1护理员未按时完成工作或工作质量不达标，机构有权扣除相应工资；

8.1.2护理员未经批准擅自离岗，每次扣除一天工资；

8.1.3护理员违反机构规章制度，视情节轻重，可扣除工资或解除合同。

8.2老年服务机构违约责任

8.2.1机构未按时足额支付工资，应支付滞纳金，并赔偿护理员因此遭受的损失；

8.2.2机构未按约定提供工作条件或福利待遇，护理员有权要求赔偿或解除合同。

9.合同解除与终止

9.1合同解除