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2024年度建筑施工安全教育培训及考核合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方

2.2乙方

3.项目背景

3.1项目名称

3.2项目地点

3.3项目概况

4.教育培训内容

4.1安全生产法律法规

4.2安全操作规程

4.3应急处理措施

4.4安全防护用品使用

5.教育培训方式

5.1线下培训

5.2线上培训

5.3实地演练

6.考核方式

6.1理论考核

6.2实操考核

6.3综合评价

7.教育培训时间安排

7.1培训时间

7.2考核时间

8.教育培训费用

8.1费用总额

8.2费用支付方式

8.3费用支付时间

9.乙方责任与义务

9.1教育培训内容提供

9.2培训师资配备

9.3考核组织实施

9.4考核结果公示

10.甲方责任与义务

10.1教育培训费用支付

10.2培训场地提供

10.3参培人员组织

10.4考核结果认可

11.合同期限

11.1合同生效时间

11.2合同终止时间

12.违约责任

12.1乙方违约责任

12.2甲方违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“安全生产法律法规”指国家有关安全生产的法律法规、规章、规范性文件等。

1.1.2“安全操作规程”指在建筑施工过程中，为确保人员安全和工程质量而制定的操作规程。

1.1.3“应急处理措施”指在发生安全事故时，采取的紧急措施和救援方法。

1.1.4“安全防护用品”指为防止和减少事故伤害，保护劳动者人身安全而配备的个人防护用品。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释适用于合同全文。

2.合同双方

2.1甲方

2.1.1甲方名称：_______

2.1.2甲方地址：_______

2.1.3甲方联系人：_______

2.1.4甲方联系电话：_______

2.2乙方

2.2.1乙方名称：_______

2.2.2乙方地址：_______

2.2.3乙方联系人：_______

2.2.4乙方联系电话：_______

3.项目背景

3.1项目名称：_______

3.2项目地点：_______

3.3项目概况：_______

4.教育培训内容

4.1安全生产法律法规

4.1.1乙方应向甲方提供国家必威体育精装版安全生产法律法规的培训材料。

4.1.2培训内容应包括但不限于安全生产法、安全生产许可证条例、建设工程安全生产管理条例等。

4.2安全操作规程

4.2.1乙方应向甲方提供项目适用的安全操作规程。

4.2.2培训内容应包括但不限于施工机械操作规程、高处作业规程、用电安全规程等。

4.3应急处理措施

4.3.1乙方应向甲方提供项目适用的应急处理措施培训。

4.3.2培训内容应包括但不限于火灾、触电、高处坠落、物体打击等常见事故的应急处理方法。

4.4安全防护用品使用

4.4.1乙方应向甲方提供安全防护用品的正确使用方法培训。

4.4.2培训内容应包括但不限于安全帽、安全带、防尘口罩、防护眼镜等的使用和维护。

5.教育培训方式

5.1线下培训

5.1.1乙方应在项目现场或甲方指定地点进行线下培训。

5.1.2线下培训应包括课堂讲授、现场演示、互动问答等形式。

5.2线上培训

5.2.1乙方应提供线上培训平台，供甲方及参培人员在线学习。

5.2.2线上培训应包括视频教程、在线测试、在线答疑等形式。

5.3实地演练

5.3.1乙方应根据项目实际情况，组织实地演练。

5.3.2实地演练应模拟真实施工场景，提高参培人员的安全意识和应急处理能力。

6.考核方式

6.1理论考核

6.1.1理论考核应采用书面考试形式。

6.1.2考试内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。

6.2实操考核

6.2.1实操考核应模拟实际施工操作，考察参培人员的安全技能和应急处理能力。

6.2.2考核内容应包括安全防护用品的使用、高处作业操作、用电安全操作等。

6.3综合评价

6.3.1乙方应根据参培人员的理论考核成绩、实操考核表现和日常表现，进行综合评价。

6.3.2综合评价结果应作为参培人员安全生产教育培训考核的依据。

7.教育培训时间安排

7.1培训时间

7.1.1乙方应在合同签订后____个工作日内完成培训计划制定。

7.1.2乙方应在培训计划确定后____个工作日内完成培训实施。

7.2考核时间

7.2.1乙方应在培训结束后____个工作日内组织理论考核。