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2024年度快递配送员职业培训与聘用协议书

本合同目录一览

1.培训对象及条件

1.1培训对象

1.2培训条件

2.培训内容

2.1理论培训

2.2实践培训

2.3考核方式

3.培训时间及地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

5.聘用条件

5.1聘用对象

5.2聘用条件

6.聘用期限

6.1聘用起始时间

6.2聘用终止时间

7.工作内容

7.1工作职责

7.2工作要求

8.工作时间

8.1工作时长

8.2工作班次

9.薪酬待遇

9.1基本工资

9.2绩效奖金

9.3社会保险

9.4其他福利

10.工作纪律

10.1工作要求

10.2违规处理

11.违约责任

11.1培训违约责任

11.2聘用违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2不可抗力条款

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.培训对象及条件

1.1培训对象

1.2培训条件

（1）具备快递配送行业的基本认知和兴趣；

（2）无犯罪记录；

（3）能够遵守培训纪律，按时参加培训；

（4）签订本培训协议书。

2.培训内容

2.1理论培训

理论培训包括快递行业知识、快递业务流程、法律法规、职业道德、安全操作规范等内容。

2.2实践培训

实践培训包括快递分拣、打包、派送等实际操作技能培训。

2.3考核方式

培训考核分为理论考核和实践考核两部分，考核合格者颁发培训合格证书。

3.培训时间及地点

3.1培训时间

培训时间为四周，共计120课时，具体时间安排由培训单位根据实际情况制定。

3.2培训地点

培训地点设在培训单位指定的培训场地。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

本次培训费用为人民币X元。

4.2支付方式

培训费用在培训开始前一次性支付，支付方式为银行转账或现金支付。

5.聘用条件

5.1聘用对象

参加培训并取得培训合格证书者，可作为本公司的聘用对象。

5.2聘用条件

（1）具备快递配送行业的基本认知和兴趣；

（2）身体健康，无重大疾病史；

（4）具备一定的沟通能力和学习能力。

6.聘用期限

6.1聘用起始时间

聘用起始时间为培训合格证书颁发之日起。

6.2聘用终止时间

聘用期限为一年，自聘用起始之日起计算。

8.工作内容

8.1工作职责

（1）负责快递包裹的接收、分拣、打包、派送等工作；

（2）确保快递包裹的安全、准时送达；

（3）维护公司形象，提供优质客户服务；

（4）遵守公司规章制度，执行公司工作安排。

8.2工作要求

（1）熟练掌握快递分拣、打包、派送等操作技能；

（3）能够适应快节奏的工作环境，承受工作压力；

（4）持有有效的驾驶执照，具备一定的驾驶经验。

9.工作时间

9.1工作时长

工作时长为每天8小时，每周工作5天，具体班次由公司根据业务需求安排。

9.2工作班次

班次分为早班、中班、晚班，具体班次及休息时间由公司统一安排。

10.薪酬待遇

10.1基本工资

基本工资为人民币X元/月，根据工作表现和公司政策进行调整。

10.2绩效奖金

根据个人工作绩效，每月发放绩效奖金，奖金金额根据公司规定执行。

10.3社会保险

公司为员工购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

10.4其他福利

（1）提供工作服；

（2）享有国家法定节假日、年假、病假等休假；

（3）提供员工培训机会；

（4）根据公司规定享有其他福利。

11.工作纪律

11.1工作要求

（1）遵守公司规章制度，服从上级安排；

（2）保持工作场所的整洁和安全；

（3）保护公司利益，保守公司秘密；

（4）爱护公司财产，合理使用办公设备。

11.2违规处理

违反工作纪律者，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理。

12.违约责任

12.1培训违约责任

（1）未按时参加培训或中途退出培训者，需承担相应的培训费用；

（2）培训期间出现违纪行为，公司将根据规定进行处理。

12.2聘用违约责任

（1）员工未经公司同意，擅自离职者，需支付相当于一个月工资的违约金；

（2）公司因故解除劳动合同，需按照国家法律法规和公司规定给予员工相应的经济补偿。

13.争议解决

13.1争议解决方式

发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.2争议解决机构

争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何