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2024年度矿产资源勘探劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.合作双方信息

2.1派遣单位基本信息

2.2接收单位基本信息

2.3派遣人员基本信息

3.勘探劳务派遣范围

3.1勘探项目概述

3.2派遣劳务人员工作内容

3.3工作地点及区域

4.派遣人员职责与权利

4.1派遣人员职责

4.2派遣人员权利

4.3派遣人员培训

5.派遣人员管理

5.1派遣人员招聘与选拔

5.2派遣人员考核与评价

5.3派遣人员离职与交接

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.2安全生产责任

6.3应急预案与事故处理

7.工资待遇与福利

7.1工资支付标准

7.2福利待遇

7.3休假制度

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算与支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

13.3合同份数与签署

14.合同附件

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：工作计划与进度表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订背景

为充分发挥矿产资源勘探劳务派遣的优势，提高勘探工作效率，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就2004年度矿产资源勘探劳务派遣事宜达成如下协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在矿产资源勘探劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保勘探项目的顺利进行。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.合作双方信息

2.1派遣单位基本信息

甲方（派遣单位）名称：_______

法定代表人：_______

注册资本：_______

注册地址：_______

2.2接收单位基本信息

乙方（接收单位）名称：_______

法定代表人：_______

注册资本：_______

注册地址：_______

2.3派遣人员基本信息

派遣人员名单详见附件一。

3.勘探劳务派遣范围

3.1勘探项目概述

本合同涉及的项目为_______矿产资源勘探项目。

3.2派遣劳务人员工作内容

（1）协助乙方进行野外勘探、采样、测试等工作；

（2）参与项目现场管理，确保安全生产；

（3）协助乙方完成项目相关资料的整理与归档。

3.3工作地点及区域

工作地点：_______

工作区域：_______

4.派遣人员职责与权利

4.1派遣人员职责

（1）按照项目要求，完成相关工作任务；

（2）保守乙方商业秘密；

（3）服从乙方管理，遵守工作纪律。

4.2派遣人员权利

（1）获得乙方提供的劳动保护和劳动条件；

（2）依法获得工资报酬；

（3）依法参加社会保险。

4.3派遣人员培训

乙方应定期对派遣人员进行业务培训，提高其专业技能和综合素质。

5.派遣人员管理

5.1派遣人员招聘与选拔

甲方负责派遣人员的招聘与选拔，确保派遣人员具备完成工作任务的能力。

5.2派遣人员考核与评价

乙方对派遣人员进行定期考核与评价，考核结果作为派遣人员工资、晋升和奖惩的依据。

5.3派遣人员离职与交接

派遣人员离职需提前向乙方提出书面申请，并完成工作交接。

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

乙方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：

（1）安全的生产环境；

（2）必要的工作设备；

（3）合理的劳动时间。

6.2安全生产责任

乙方负责派遣人员在工作过程中的安全生