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2024年度建筑行业劳务派遣管理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣单位法定代表人及联系方式

1.4用工单位法定代表人及联系方式

2.派遣劳务人员的基本情况

2.1派遣劳务人员名单

2.2派遣劳务人员身份信息

2.3派遣劳务人员技能及资格

3.派遣劳务人员工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点及工作时间

3.3工作任务及完成标准

4.派遣劳务人员的工资及福利待遇

4.1工资支付标准及方式

4.2奖金及津贴制度

4.3福利待遇及保险缴纳

5.派遣劳务人员的培训与考核

5.1培训内容与方法

5.2考核标准及程序

5.3培训考核结果的应用

6.派遣劳务人员的劳动关系

6.1劳动合同签订及履行

6.2劳动争议的处理机制

6.3劳动关系的解除条件及程序

7.用工单位对派遣劳务人员的管理

7.1用工单位的权利与义务

7.2用工单位对派遣劳务人员的管理职责

7.3用工单位对派遣劳务人员的安全教育与培训

8.派遣劳务人员的健康与安全

8.1安全生产责任

8.2安全生产培训

8.3安全生产事故的处理

9.派遣劳务人员的劳动保护

9.1劳动保护用品的提供

9.2工作环境及设施的安全

9.3派遣劳务人员的健康检查

10.协议的生效、变更和终止

10.1协议的生效条件

10.2协议的变更程序

10.3协议的终止条件及程序

11.违约责任

11.1违约情形及违约责任

11.2违约金的计算与支付

11.3违约责任的免除

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决的管辖

12.3争议解决的其他约定

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3协议附件

14.协议的签署与生效日期

14.1协议签署日期

14.2协议生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2用工单位名称：建筑集团有限公司

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位法定代表人：

1.5派遣单位地址：省市区路号

1.6用工单位地址：省市区路号

2.派遣劳务人员的基本情况

2.1派遣劳务人员名单：

张五、李六、王七、赵八、刘九

2.2派遣劳务人员身份信息：

张五：身份证号码：X，民族：汉族

李六：身份证号码：X，民族：汉族

王七：身份证号码：X，民族：汉族

赵八：身份证号码：X，民族：汉族

刘九：身份证号码：X，民族：汉族

2.3派遣劳务人员技能及资格：

张五：焊工证

李六：电工证

王七：钢筋工证

赵八：混凝土工证

刘九：模板工证

3.派遣劳务人员工作内容

3.1工作岗位及职责：

张五：负责施工现场的焊接工作

李六：负责施工现场的电气安装工作

王七：负责施工现场的钢筋绑扎工作

赵八：负责施工现场的混凝土浇筑工作

刘九：负责施工现场的模板安装与拆除工作

3.2工作地点及工作时间：

工作地点：省市区建筑工地

工作时间：每日8小时，每周工作5天

3.3工作任务及完成标准：

按照施工图纸及规范要求，确保工程质量，按时完成工作任务

4.派遣劳务人员的工资及福利待遇

4.1工资支付标准及方式：

工资标准：每人每月人民币8000元

支付方式：每月底前以银行转账形式支付

4.2奖金及津贴制度：

按照工作表现及项目进度给予一定的奖金及津贴

4.3福利待遇及保险缴纳：

为派遣劳务人员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

提供工作期间的生活住宿

5.派遣劳务人员的培训与考核

5.1培训内容与方法：

对派遣劳务人员进行岗前培训、技能培训及安全生产培训

采用现场教学、实操演练等方式进行培训

5.2考核标准及程序：

按照培训内容进行考核