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2024年度建筑行业劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

2.协议标的及范围

2.1派遣劳务人员名单及数量

2.2派遣劳务人员工作内容

2.3工作地点及时间

3.派遣劳务人员工资待遇

3.1工资标准及支付方式

3.2工资支付时间

3.3社会保险及住房公积金

4.工作条件及安全责任

4.1工作环境及设施

4.2安全生产责任

4.3职业病防治

5.协议期限及终止条件

5.1协议期限

5.2终止条件

6.违约责任

6.1派遣方违约责任

6.2用工方违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.其他约定事项

8.1必威体育官网网址条款

8.2不可抗力

8.3合同附件

9.合同生效及修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

10.合同份数及送达

10.1合同份数

10.2合同送达方式

11.协议附件

11.1附件一：派遣劳务人员名单

11.2附件二：工作计划及安排

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件三：劳务派遣协议书

13.2附件四：相关法律法规

14.合同附件

14.1附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：劳务派遣有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4营业执照号码：05

1.2用工方基本信息

1.2.1名称：建筑有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4营业执照号码：05

2.协议标的及范围

2.1派遣劳务人员名单及数量

2.1.1派遣劳务人员名单详见附件一。

2.1.2派遣劳务人员数量共计30人。

2.2派遣劳务人员工作内容

2.2.1派遣劳务人员主要从事建筑工地上的施工、安装、维修等工作。

2.2.2具体工作内容以用工方实际安排为准。

2.3工作地点及时间

2.3.1工作地点：省市区建筑工地。

2.3.2工作时间：自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.派遣劳务人员工资待遇

3.1工资标准及支付方式

3.1.1工资标准：派遣劳务人员的月工资为人民币元/月。

3.1.2支付方式：用工方每月10日前支付派遣劳务人员上一个月的工资。

3.2工资支付时间

3.2.1工资支付时间为每月的10日。

3.3社会保险及住房公积金

3.3.1用工方按照国家及地方相关规定为派遣劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

3.3.2社会保险及住房公积金的具体缴纳比例及标准详见附件二。

4.工作条件及安全责任

4.1工作环境及设施

4.1.1用工方应提供符合国家及行业规定的工作环境及设施。

4.1.2工作环境及设施的具体要求详见附件三。

4.2安全生产责任

4.2.1派遣方负责派遣劳务人员的安全生产教育和培训。

4.2.2用工方负责施工现场的安全生产管理。

4.3职业病防治

4.3.1派遣方负责派遣劳务人员的职业病防治工作。

4.3.2用工方负责施工现场的职业病防治工作。

5.协议期限及终止条件

5.1协议期限

5.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

5.2终止条件

5.2.1协议期满自动终止。

a.双方协商一致；

b.用工方或派遣方违约；

c.不可抗力。

6.违约责任

6.1派遣方违约责任

6.1.1派遣方如未按时支付派遣劳务人员工资，应向用工方支付违约金，违约金为未支付工资的%。

6.2用工方违约责任

6.2.1用工方如未按时支付派遣劳务人员工资，应向派遣方支付违约金，违约金为未支付工资的%。

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决争议。

7.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

7.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。

8.其他约定事项

8.1必威体育官网网址条款

8.1.1双方对本协议内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.1.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。

8.2不可抗力

8.2.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

8.2.2发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

8.2.3因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。

8.3合同附件

a.附件一：派遣劳务人员名单

b.附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

c.附件三：工作