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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年餐饮管理公司店长雇佣合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（餐饮管理公司）
1.2乙方（店长）
第二条：合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条：薪酬待遇
4.1乙方的月薪
4.2乙方的工作奖金
4.3乙方的社会保险和福利待遇
第五条：绩效考核
5.1乙方的绩效考核标准
5.2乙方的绩效考核周期
5.3乙方绩效考核的结果及应用
第六条：培训和发展
6.1甲方提供的培训机会
6.2乙方的职业发展规划
第七条：必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围
7.3必威体育官网网址信息的期限
第八条：违约责任
8.1乙方的违约行为
8.2甲方对乙方的违约处理
第九条：合同解除和终止
9.1合同解除的条件
9.2合同终止的条件
9.3合同解除和终止后的权益处理
第十条：争议解决
10.1双方发生争议的处理方式
10.2争议解决的途径
第十一条：法律适用和争议解决
11.1本合同的适用法律
11.2争议解决的法院
第十二条：合同的修改和补充
12.1合同的修改
12.2合同的补充
第十三条：其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条：合同的生效和签署
14.1合同的生效条件
14.2合同的签署日期
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（餐饮管理公司）是指依法成立并具有独立法人资格的餐饮管理公司，具体名称和地址在合同首页注明。
1.2乙方（店长）是指具有完全民事行为能力的自然人，具体姓名和身份证号码在合同首页注明。
第二条：合同期限
2.1合同起始日期为2024年1月1日。
2.2合同终止日期为2025年12月31日。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责包括：
a)负责店铺的日常经营管理；
b)制定并执行店铺销售策略，完成销售目标；
c)负责店铺员工的管理和培训；
d)维护店铺的日常运营，确保顾客满意度；
e)完成甲方交办的其他工作。
3.2乙方的工作地点为甲方指定的店铺地址。
3.3
乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作10小时，具体工作时间根据店铺实际情况调整。
第四条：薪酬待遇
4.1乙方的月薪为人民币X元，按月支付。
4.2乙方的工作奖金根据店铺业绩完成情况另行约定。
4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方制定的制度执行。
第五条：绩效考核
5.1乙方的绩效考核标准根据店铺销售业绩、顾客满意度、员工管理等方面综合评估。
5.2乙方的绩效考核周期为每月一次。
5.3乙方绩效考核的结果将作为评定奖金及晋升的重要依据。
第六条：培训和发展
6.1甲方将为乙方提供定期的培训机会，以提升乙方的工作技能和管理能力。
6.2甲方将为乙方制定职业发展规划，并根据乙方的个人发展需求提供相应的支持。
第七条：必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务。
7.2必威体育官网网址信息包括甲方商业秘密、客户信息、运营策略等，具体范围由甲方明确告知乙方。
7.3必威体育官网网址信息的期限为合同终止后五年。
第八条：违约责任
8.1乙方违反合同约定，包括但不限于擅自离职、违反必威体育官网网址协议、严重失职等行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。
8.2甲方未按合同约定支付乙方薪酬、奖金、社会保险及福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
第九条：合同解除和终止
9.1合同解除的条件：
a)双方协商一致解除合同；
b)乙方因个人原因提出解除合同；
c)甲方因业务需要提前解除合同。
9.2合同终止的条件：
a)合同到期，双方未续签；
b)乙方达到法定退休年龄；
c)乙方因健康原因不能继续工作。
9.3合同解除和终止后的权益处理：
a)甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资、奖金及福利待遇；
b)乙方应归还甲方提供的办公设备、钥匙等物品；
c)双方互不承担对方解除或终止合同后的法律责任。
第十条：争议解决
10.1双方发生争议，应通过友好协商解决；
10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条：法律适用和争议解决
11.1本合同适用中华人民共和国法律；
11.2双方在签订合同时，确认本合同的争议解决地点为合同签订地
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