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2024年度护士养老机构聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方地址、联系方式
2.聘用关系及岗位
2.1聘用关系性质
2.2聘用岗位名称
2.3聘用岗位职责
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.工作纪律及考核
6.1工作纪律
6.2考核制度
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址范围
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2通知方式
12.3合同份数
13.合同附件
13.1附件一：护士岗位说明书
13.2附件二：护士考核标准
14.合同签署及见证
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：护士养老机构
乙方：应聘护士
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3合同双方地址、联系方式
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
2.聘用关系及岗位
2.1聘用关系性质
本合同为固定期限劳动合同。
2.2聘用岗位名称
乙方被聘用为甲方护士岗位。
2.3聘用岗位职责
（1）负责老人的日常生活护理，包括但不限于喂食、协助洗浴、更换床单等；
（2）协助医生进行老年病患的护理治疗；
（3）负责老人的健康监测和病情记录；
（4）执行甲方的各项护理制度及操作规范；
（5）完成甲方交办的其他工作任务。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自2004年1月1日起，至2007年12月31日止。
3.2合同续签
经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为一年。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行每日8小时工作制，每周40小时工作制。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币5000元。
5.2奖金及津贴
乙方享有岗位津贴、加班费等。
5.3社会保险及公积金
乙方应依法参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。
5.4其他福利待遇
（1）免费住宿；
（2）工作餐；
（3）定期体检；
（4）年度旅游。
6.工作纪律及考核
6.1工作纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保证护理工作的质量。
6.2考核制度
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资及奖惩的依据。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息、内部资料等负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
8.2必威体育官网网址范围
必威体育官网网址范围包括但不限于：
（1）甲方经营策略、财务状况、业务流程等商业秘密；
（2）甲方客户信息，包括姓名、联系方式、健康状况等；
（3）甲方内部文件、报告、数据等。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
（1）乙方严重违反工作纪律，经甲方劝诫无效；
（2）乙方因个人原因无法履行合同义务；
（3）甲方因经营需要或法律法规变更等原因，需提前解除合同。
9.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）乙方退休或因其他原因无法继续工作。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同修改程序
对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
12.其他约定
12.1不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。
12.2通知方式
双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。
12.3合同份数
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
13.合同附件
13.1附件一：护士岗位说明书
13.2附件二：护士考核标准
14.合同签署及见证
本合同经甲乙双方签字盖章后，自签署之日起生效。甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________
见证人（签字）：________
签订日期：__
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