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2024年度IT行业劳务派遣劳动合同范本：软件开发及维护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2派遣员工信息

1.3用工单位信息

2.派遣员工工作内容

2.1软件开发工作内容

2.2软件维护工作内容

2.3工作地点及工作时间

3.工作期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.工作条件及设备

6.1工作场所及设备

6.2工作环境及安全

6.3设备维护及更新

7.培训与考核

7.1培训内容

7.2考核方式

7.3考核结果及处理

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2派遣员工违约责任

8.3用工单位违约责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址范围

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.法律适用与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

13.3争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定条款

14.2其他约定事项说明

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

派遣单位名称：________

派遣单位地址：________

派遣单位法定代表人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

1.2派遣员工信息

派遣员工姓名：________

身份证号码：________

性别：________

出生日期：________

学历：________

联系电话：________

电子邮箱：________

1.3用工单位信息

用工单位名称：________

用工单位地址：________

用工单位法定代表人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

第二条派遣员工工作内容

2.1软件开发工作内容

负责项目的需求分析、设计、编码、测试及文档编写等；

按照项目进度和质量要求完成软件开发任务；

参与项目的团队协作和技术讨论。

2.2软件维护工作内容

负责软件的日常维护和故障排除；

对软件进行性能优化和功能升级；

提供技术支持，解答用户疑问。

2.3工作地点及工作时间

工作地点：________

工作时间：________

第三条工作期限

3.1合同起始日期：________

3.2合同终止日期：________

3.3合同续签及终止条件

双方协商一致，可以续签合同；

合同期满后，如无特殊情况，合同自动终止。

第四条工资待遇

4.1基本工资

基本工资标准：________

基本工资支付周期：________

4.2奖金及补贴

项目奖金：________

岗位补贴：________

4.3工资支付方式及时间

工资支付方式：________

工资支付时间：________

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

按照国家及地方政策，派遣单位负责为派遣员工缴纳社会保险。

5.2住房公积金缴纳

按照国家及地方政策，派遣单位负责为派遣员工缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇

带薪年假：________

体检：________

第六条工作条件及设备

6.1工作场所及设备

用工单位提供必要的工作场所及设备，确保派遣员工正常开展工作。

6.2工作环境及安全

用工单位确保工作环境安全、卫生，符合国家及地方相关规定。

6.3设备维护及更新

用工单位负责工作场所及设备的维护和更新。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1派遣单位违约责任

派遣单位未按合同约定支付工资、奖金的，应支付滞纳金；

派遣单位未按时为派遣员工缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

派遣单位违反合同约定，造成派遣员工损失的，应承担赔偿责任。

8.2派遣员工违约责任

派遣员工未按合同约定完成工作任务，影响项目进度的