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公司内部竞业限制协议.docxVIP

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公司内部竞业限制协议

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在任职期间及离职后一定期限内,遵守竞业限制的义务达成如下协议:

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在公司任职期间及离职后一定期限内,应遵守的竞业限制义务,以维护公司的合法权益,防止公司商业秘密及其他重要信息的泄露,确保公司在市场竞争中的优势地位。

二、签订背景

鉴于乙方在任职期间掌握了公司的商业秘密、技术信息、客户资源等,为保障公司在市场竞争中的地位,甲方与乙方经友好协商,达成本协议。

三、竞业限制条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,未经甲方同意,不得直接或间接从事与甲方业务相同或相近的经营活动,包括但不限于:在甲方业务范围内的公司、关联公司、竞争对手公司等处任职或兼职;设立与甲方业务相同或相近的公司;从事与甲方业务相同或相近的业务等。

2.乙方在离职后,如需从事与甲方业务相同或相近的经营活动,应提前向甲方提交书面申请,经甲方同意后方可进行。

3.乙方违反本协议约定的竞业限制义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于:赔偿甲方因此遭受的损失;支付违约金等。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,应严格保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于:赔偿甲方因此遭受的损失;支付违约金等。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲方与乙方因本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

主要条款:

一、服务内容

1.1乙方同意在任职期间及离职后一定期限内,遵守竞业限制义务,不得直接或间接从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

1.2乙方在任职期间,应全面履行其岗位职责,按照甲方的要求,完成各项工作任务。

1.3乙方离职后,如需从事与甲方业务相同或相近的经营活动,应提前至少______个月向甲方提交书面申请,并详细说明其业务范围、地点、方式等信息。

二、质量标准

2.1乙方在任职期间,应保证其工作质量符合甲方行业标准和岗位要求。

2.2乙方离职后,如从事与甲方业务相同或相近的经营活动,其业务质量应符合行业公认的质量标准。

三、价格支付

3.1甲方应按照双方约定的薪酬制度支付乙方工资。

3.2乙方在离职后,如违反竞业限制义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为______。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方在任职期间及离职后,应严格保守公司的商业秘密,包括但不限于:技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等。

4.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1乙方违反本协议约定的竞业限制义务,应立即停止违法行为,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于:支付违约金、赔偿甲方损失等。

六、争议解决

6.1甲方与乙方因本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2诉讼过程中,双方应继续履行本协议的未履行部分。

七、其他条款

7.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

7.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、补充条款

7.1如因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。

7.2本协议的修改、补充和解除,需经双方书面同意,并签订书面文件。

7.3本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明:

一、甲方权利与义务

1.1权利:

1.1.1甲方有权要求乙方在任职期间及离职后一定期限内遵守竞业限制义务。

1.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方的工作质量符合公司要求。

1.1.3甲方有权根据市场情况调整乙方的薪酬待遇。

1.1.4甲方有权在乙方违反本协议约定时,采取法律手段维护自身权益。

1.2义务:

1.2.1甲方应按照国家法律法规和公司制度,为乙方提供良好的工作环境和条件。

1.2.2甲方应按照双方约定的薪酬制度支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

1.2.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得无故解除或终止乙方的劳动合同。

1.2.4甲方应妥善保管乙方的商业秘密,确保乙方在离职后不得泄露。

二、乙方权利与义务

2.1权利:

2.1.1乙方有权获得甲方按照协议约定的薪酬待遇。

2.1.2乙方有权获

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