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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年餐厅厨师合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作地点

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日及节假日安排

4.3事假、病假及年假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效奖金

5.4加班工资

5.5其他补贴及福利

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核制度及标准

8.职业培训及发展

8.1职业培训

8.2职业发展

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[餐厅名称]

乙方：[厨师姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[甲方负责人姓名]

乙方负责人：[乙方负责人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：电话[甲方联系电话]，邮箱[甲方邮箱]

乙方联系方式：电话[乙方联系电话]，邮箱[乙方邮箱]

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方如无异议，可协商续签。

3.职位及工作内容

3.1职位名称：厨师

3.2工作地点：[餐厅地址]

3.3工作内容：负责餐厅的日常烹饪工作，包括但不限于菜品制作、食材处理、厨房卫生等。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，中午休息1小时。

4.2休息日及节假日安排：每周日休息，国家法定节假日根据国家规定执行。

4.3事假、病假及年假规定：事假需提前三天向甲方提出申请，病假需提供医院证明，年假根据国家规定及餐厅实际情况执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币[基本工资数额]元/月。

5.2岗位工资：根据乙方的工作表现及岗位要求，每月[岗位工资数额]元。

5.3绩效奖金：根据餐厅的业绩及乙方的个人表现，年终发放[绩效奖金数额]元。

5.4加班工资：按照国家相关规定支付加班工资。

5.5其他补贴及福利：提供住宿、餐补等福利。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律：乙方应严格遵守国家法律法规、餐厅规章制度及职业道德，确保工作质量与安全。

7.2考核制度及标准：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、团队合作等。考核结果将作为调整工资及晋升的依据。

8.职业培训及发展

8.1职业培训：甲方将根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训，包括新菜品的研发、烹饪技术的提升等。

8.2职业发展：甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升通道、技能提升计划等。

9.竞业限制

9.1竞业限制期限：合同终止后[限制期限]，乙方不得在与甲方业务直接竞争的领域内工作。

9.2竞业限制范围：乙方不得在[具体地域范围]内，为与甲方业务直接竞争的企业或个人提供服务或担任任何职务。

9.3违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为[违约金数额]。

10.违约责任

10.1违约情形：包括但不限于乙方违反合同条款、擅自离职、泄露商业秘密等。

10.2违约责任承担：乙方违反合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议。

11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均有权向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。

12.合同解除

12.1合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反工作纪律、甲方因经营需要调整人员等。

12.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前[提前通知期限