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2024年度健身房高级私人教练劳动合同细则

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作时间及休息休假

1.6工资及福利待遇

1.7考勤及考核制度

1.8教练资质要求

1.9教练培训与发展

1.10教练必威体育官网网址条款

1.11违约责任

1.12合同解除条件

1.13争议解决方式

1.14其他约定事项

1.15合同生效及终止

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.2甲方（用人单位）住所：____________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：________________

1.1.4乙方（教练）姓名：____________________

1.1.5乙方（教练）身份证号码：____________________

1.1.6乙方（教练）联系方式：____________________

第二条合同签订时间及地点

2.1合同签订时间：____________________

2.2合同签订地点：____________________

第三条合同期限

3.1合同期限为：____________________（具体起止日期）

第四条工作内容

4.1乙方在甲方指定的健身房内，担任高级私人教练，为会员提供个性化健身指导服务。

4.2乙方应按照甲方要求，完成每月规定数量的课时，确保服务质量。

第五条工作时间及休息休假

5.1乙方每周工作时间为：____________________（具体工作时间）

5.2乙方每月休息日为：____________________（具体休息日）

5.3乙方享有国家法定节假日及年假等休假待遇。

第六条工资及福利待遇

6.1乙方月工资为：____________________元（税前）

6.2乙方享有五险一金待遇，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。

6.3乙方享有甲方提供的免费健身会员资格。

第七条考勤及考核制度

7.1乙方应按照甲方要求，按时打卡上班，不得迟到、早退、旷工。

7.2甲方每月对乙方进行考勤及工作质量考核，考核结果作为乙方工资及晋升的重要依据。

7.3乙方应积极配合甲方进行考核，如有异议，可在收到考核结果后3个工作日内向甲方提出申诉。

第八条教练资质要求

8.1乙方应具备国家认可的高级私人教练资格证书。

8.2乙方应在合同签订前提供相关资格证书原件及复印件，以供甲方审核。

8.3乙方承诺其提供的资格证书真实有效，如有虚假，甲方有权解除合同。

第九条教练培训与发展

9.1甲方为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于新技能学习、教学方法提升等。

9.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。

9.3乙方在培训期间，如因个人原因未能参加，应提前向甲方请假。

第十条教练必威体育官网网址条款

10.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

10.2乙方不得泄露甲方客户信息、内部管理信息等商业秘密。

10.3违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第十一条违约责任

11.1.1违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；

11.1.2违反工作纪律，严重影响甲方正常运营；

11.1.3擅自离职，未提前30日通知甲方。

第十二条合同解除条件

12.1.1乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

12.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；

12.1.3甲方因经营需要，调整业务方向，导致合同无法继续履行。

第十三条争议解决方式

13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。

15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方参与合同履行、监督或提供相关服务。

15.2第三方介入的额外条款

15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。

15.2.