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2025年组织生活会、民主生活会四个带头问题整改方案

为深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步增强全体党员的党性修养和纪律意识，切实解决“四个带头”方面存在的突出问题，确保本次组织生活会整改工作取得实效，推动支部工作再上新台阶，现结合工作实际，制定整改方案如下：

一、整改目标

通过深入整改，进一步增强党支部的政治功能和组织功能，推动全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，切实做到带头严守政治纪律和政治规矩，带头增强党性、严守纪律、砥砺作风，带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担责、敢于创新，带头履行全面从严治党政治责任，以高质量党建引领和保障机关单位各项工作的顺利开展，为推动单位事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。

二、查摆出的问题及整改措施

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.存在问题：

（1）部分党员对政治纪律和政治规矩的学习不够深入，存在“一知半解”的现象，对一些新出台的政策文件理解不够透彻，导致在实际工作中执行不够到位。

（2）在支部活动中，个别党员参与积极性不高，存在“走过场”的思想，未能充分认识到维护党的团结统一的重要性。

（3）对于一些涉及政治敏感性的问题，部分党员的警惕性不够高，未能及时发现和纠正身边的不当言论或行为。

2.整改措施

（1）加强政治学习：制定详细的年度政治学习计划，每月至少组织一次集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪以及中央和上级党组织的重要决策部署。通过专题讲座、研讨交流等形式，提升党员的政治素养和理论水平。

（2）强化纪律教育：每季度开展一次政治纪律和政治规矩专题教育活动，通过案例剖析、警示教育等形式，增强党员对政治纪律和政治规矩的敬畏感。组织党员参观廉政教育基地，观看警示教育片，引导党员时刻保持清醒头脑。

（3）严肃党内生活：严格落实“三会一课”制度，提高支部组织生活质量。支部委员带头开展批评与自我批评，党员之间要经常性地开展谈心谈话，及时发现和解决思想上的苗头性问题。对无故不参加支部活动的党员，及时进行提醒谈话，情节严重的，按照党纪党规进行处理。

（4）加强监督检查：建立支部纪律监督小组，定期对党员遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检查。对发现的问题及时进行通报并督促整改，确保支部党员始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

责任人：支部书记[姓名]

整改时限：2025年12月31日前，长期坚持

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.存在问题：

（1）部分党员党性修养不够，存在“好人主义”思想，在工作中不敢坚持原则，对一些不良现象不敢大胆批评和纠正。

（2）在执行纪律方面，个别党员存在“打折扣”现象，对支部的决议执行不够坚决，存在“推诿扯皮”的情况。

（3）工作作风不够扎实，部分党员存在形式主义、官僚主义倾向，工作落实不够到位，存在“走过场”现象。例如，在文件处理和会议组织上，有时过于注重形式，没有充分考虑实际效果。

（4）对于一些复杂问题，部分党员缺乏足够的耐心，没有深入调研就急于决策，导致工作效果不佳。

2.整改措施

（1）加强党性锻炼：定期组织党员参加党性教育培训班，通过专题讲座、实地参观等形式，增强党员的党性修养。每年至少组织一次党性分析活动，要求党员对照党章党规，深入查找自身存在的问题，明确整改措施。

（2）强化纪律执行：完善支部纪律执行机制，对支部决议的执行情况进行定期检查，确保各项决议落到实处。对执行不力的党员，及时进行提醒谈话，情节严重的，按照党纪党规进行处理。

（3）改进工作作风：开展形式主义、官僚主义专项整治行动，对支部工作进行全面梳理，精简会议和文件，提高工作效率。建立工作台账，对每一项工作任务明确责任人和完成时限，确保工作落实到位。

（4）加强调查研究：要求党员在决策前必须进行充分的调查研究，广泛听取群众意见，确保决策科学、民主。支部每季度至少组织一次调研活动，针对单位工作中的重点难点问题进行深入调研，形成调研报告，为单位决策提供参考。

责任人：支部副书记[姓名]

整改时限：2025年12月31日前，长期坚持

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1.存在问题：

（1）部分党员在工作中存在“怕出错”的思想，不敢大胆创新，缺乏开拓进取的精神。例如，在推动一些新项目时，过于依赖传统经验，不敢尝试新的技术手段和管理方法。

（2）对于一些复杂问题，部分党员存在畏难情绪，不敢主动承担责任，存在“等靠要”思想，缺乏主动性和积极性。

（3）在工作中，部分党员存在“经验主义”倾向，对新知识、新技术的学习不够重视，导致工作方法陈旧，难以适应新形势下的工作要求。

2.整改措施

（1）鼓励创新实践：建立创新激励机制，对在工作中勇于创新