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2024年度健身俱乐部资深教练团队聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用条款

2.1聘用范围

2.2聘用期限

2.3薪酬结构

2.4奖金及提成

3.工作内容与职责

3.1教练职责

3.2工作时间与地点

3.3教学与培训

4.教练资质与要求

4.1教练资质

4.2教练认证

4.3教练培训

5.薪酬与福利

5.1薪酬发放

5.2社会保险

5.3福利待遇

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除程序

7.违约责任

7.1教练违约责任

7.2俱乐部违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他

11.1通知与送达

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同修改

14.合同解除

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

本合同是指甲方（健身俱乐部）与乙方（资深教练）就乙方在甲方处担任教练职务，双方的权利义务关系所订立的协议。

1.2术语解释

“甲方”指健身俱乐部；

“乙方”指资深教练；

“教练”指乙方在甲方处担任的教学职位；

“工作内容”指乙方在甲方处应执行的教学、指导、培训等相关工作；

“薪酬”指乙方在甲方处工作的报酬；

“福利”指乙方在甲方处工作所享有的各种待遇。

第二条聘用条款

2.1聘用范围

乙方在甲方处担任教练职务，负责健身课程的教学和指导工作。

2.2聘用期限

本合同期限自年月日至年月日止，共计个月。

2.3薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、奖金和提成。具体数额和发放方式详见附件《薪酬福利表》。

2.4奖金及提成

乙方完成工作目标后，根据公司规定获得相应奖金和提成。

第三条工作内容与职责

3.1教练职责

乙方应按照甲方的要求，负责健身课程的授课、学员指导、课程研发等工作。

3.2工作时间与地点

乙方应按照甲方安排的时间表，在指定的工作地点进行工作。

3.3教学与培训

乙方应定期参加甲方组织的内部培训，提升自身教学水平和业务能力。

第四条教练资质与要求

4.1教练资质

乙方应具备国家认可的健身教练资格证书，并符合甲方对教练资质的要求。

4.2教练认证

乙方应在合同期限内取得甲方认可的教练认证。

4.3教练培训

乙方应按照甲方要求参加各类培训，提升个人专业技能。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬发放

乙方的薪酬按月发放，具体发放日期详见附件《薪酬福利表》。

5.2社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3福利待遇

乙方在甲方工作期间，享有带薪年假、法定节假日、婚丧假等福利待遇。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）甲方因经营需要调整业务，导致乙方工作不再需要；

（3）双方协商一致，解除合同。

6.2合同终止条件

合同期满，如双方无续签意愿，合同自然终止。

6.3合同解除程序

一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方确认后生效。

第七条违约责任

7.1教练违约责任

乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2俱乐部违约责任

甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、客户信息、内部管理资料等，均属必威体育官网网址范畴。

8.2必威体育官网网址义务

乙方应严格保守上述必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意仲裁，争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。

第十条法律适用与管辖

10.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。

第十一条其他

11.1通知与送达

本合同项下的通知、文件或其他通信，应以书面形式发送至对方指定的地址。送达自发送之日起视为送达。

11.2不可抗力

如因不可抗力导致本合同无法履行或履行受到影响，双方应相互理解，并协商解决。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件