网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度建筑工程班组劳务派遣合作协议.docxVIP

2024年度建筑工程班组劳务派遣合作协议.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度建筑工程班组劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

2.派遣劳务人员的基本情况

2.1劳务人员名单

2.2劳务人员资质

2.3劳务人员数量

3.工作内容与范围

3.1工程项目概况

3.2工作内容

3.3工作范围

4.工作期限

4.1合同期限

4.2工期安排

4.3工期调整

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资调整

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3节假日安排

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护

7.2安全生产

7.3职业病防治

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2用工方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一:劳务人员名单

14.2附件二:工作计划

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称:X劳务派遣有限公司

1.1.2法定代表人:

1.1.3注册地址:省市区路号

1.1.4注册资本:人民币1000万元

1.1.5营业执照号码:X

1.2用工方基本信息

1.2.1用工方名称:建筑工程有限公司

1.2.2法定代表人:

1.2.3注册地址:省市区路号

1.2.4注册资本:人民币5000万元

1.2.5营业执照号码:X

2.派遣劳务人员的基本情况

2.1劳务人员名单

2.1.1张五

2.1.2王六

2.1.3赵七

2.1.4孙八

2.2劳务人员资质

2.2.1张五:焊工证号:WJ5678

2.2.2王六:电工证号:DI5678

2.2.3赵七:钢筋工证号:GJ5678

2.2.4孙八:模板工证号:MB5678

2.3劳务人员数量

2.3.1派遣劳务人员总数:4人

3.工作内容与范围

3.1工程项目概况

3.1.1工程名称:住宅小区建设项目

3.1.2工程地点:省市区路号

3.1.3工程规模:总建筑面积万平方米

3.2工作内容

3.2.1焊接工程

3.2.2电气安装工程

3.2.3钢筋工程

3.2.4模板工程

3.3工作范围

3.3.1负责上述工程项目的施工、安装、调试等工作

3.3.2遵守用工方及施工现场的各项规章制度

4.工作期限

4.1合同期限

4.1.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止

4.2工期安排

4.2.1第一年:完成住宅小区建设项目主体结构施工

4.2.2第二年:完成住宅小区建设项目装饰装修工程

4.3工期调整

4.3.1因不可抗力因素导致工期延误,经双方协商一致,可适当调整工期

5.工资待遇

5.1工资标准

5.1.1张五:月薪人民币8000元

5.1.2王六:月薪人民币7000元

5.1.3赵七:月薪人民币6500元

5.1.4孙八:月薪人民币6000元

5.2工资支付方式

5.2.1每月支付一次工资

5.2.2工资支付日为每月的日

5.3工资调整

5.3.1根据市场行情及双方协商,工资可进行适当调整

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1每日工作8小时,每周工作5天

6.2休息休假

6.2.1每周安排1天休息日

6.2.2国家法定节假日按国家规定执行

6.3节假日安排

6.3.1春节:根据国家规定执行

6.3.2劳动节:根据国家规定执行

6.3.3国庆节:根据国家规定执行

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护

7.1.1派遣方负责为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护用品

7.1.2用工方负责施工现场的劳动保护措施

7.2安全生产

7.2.1派遣方负责劳务人员的安全生产教育和培训

7.2.2用工方负责施工现场的安全生产管理

7.3职业病防治

7.3.1派遣方负责劳务人员的职业病防治教育和培训

7.3.2用工方负责施工现场的职业病防治措施

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.1.1派遣方负责按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2用工方负责按照国家规定为劳务人员缴纳住房公积金。

8.1.3社会保险的缴纳比例、缴费基数等按照当地政府的规定执行

文档评论(0)

176****0198 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档