网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度建筑工地劳务人员劳动保护用品及设施合同.docxVIP

2024年度建筑工地劳务人员劳动保护用品及设施合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度建筑工地劳务人员劳动保护用品及设施合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的物

2.1劳动保护用品及设施名称

2.2劳动保护用品及设施规格型号

2.3劳动保护用品及设施数量

3.合同价款及支付方式

3.1合同价款总额

3.2支付方式

3.3付款期限

4.交货时间及地点

4.1交货时间

4.2交货地点

5.质量要求及检验标准

5.1质量要求

5.2检验标准

5.3检验方法

6.技术服务与培训

6.1技术服务内容

6.2培训内容

6.3培训方式

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除与终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一:劳动保护用品及设施清单

11.2附件二:技术参数及使用说明

11.3附件三:其他相关文件

12.合同解除与终止后的处理

12.1合同解除与终止后的财产清算

12.2合同解除与终止后的债权债务处理

12.3合同解除与终止后的责任承担

13.合同解释与适用法律

13.1合同解释原则

13.2适用法律

13.3争议解决的法律依据

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知方式

14.3合同份数及效力

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:建筑有限公司

乙方:劳动保护用品有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.合同标的物

2.1劳动保护用品及设施名称

安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩、防毒面具、防滑鞋等。

2.2劳动保护用品及设施规格型号

详见附件一:劳动保护用品及设施清单。

2.3劳动保护用品及设施数量

详见附件一:劳动保护用品及设施清单。

3.合同价款及支付方式

3.1合同价款总额

人民币叁拾万元整(¥300,000.00)。

3.2支付方式

乙方在交付货物后,甲方在收到货物并验收合格后的5个工作日内支付合同价款的100%。

4.交货时间及地点

4.1交货时间

乙方应在合同签订后30日内完成所有货物的交付。

4.2交货地点

甲方指定的建筑工地现场。

5.质量要求及检验标准

5.1质量要求

所有劳动保护用品及设施应符合国家相关质量标准,保证使用过程中的安全性能。

5.2检验标准

详见附件二:技术参数及使用说明。

5.3检验方法

甲方将组织专业人员对乙方交付的劳动保护用品及设施进行验收,验收合格后方可投入使用。

6.技术服务与培训

6.1技术服务内容

(1)产品安装、调试及操作指导;

(2)产品维护保养知识培训;

(3)产品故障排除及维修指导。

6.2培训内容

详见附件二:技术参数及使用说明。

6.3培训方式

乙方将派专业人员到甲方指定地点进行现场培训,培训时间不少于2天。

7.违约责任

7.1违约情形

(1)乙方未按合同约定时间、地点交付货物;

(2)乙方交付的劳动保护用品及设施不符合质量要求;

(3)乙方未按合同约定提供技术服务;

(4)甲方未按合同约定支付货款。

7.2违约责任承担

(1)乙方未按时交付货物,每延迟一日,应向甲方支付合同价款的1%作为违约金;

(2)乙方交付的劳动保护用品及设施不符合质量要求,甲方有权要求乙方无条件退货,并赔偿因此造成的损失;

(3)乙方未按合同约定提供技术服务,甲方有权要求乙方补足服务,并赔偿因此造成的损失;

(4)甲方未按时支付货款,每延迟一日,应向乙方支付合同价款的1%作为违约金。

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

无。

8.3争议解决程序

争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规及国际惯例。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)因不可抗力致使合同无法履行;

(2)一方严重违约,另一方在合理期限内未采取措施;

(3)经双方协商一致决定解除合同。

9.2合同终止条件

(1)合同履行完毕;

(2)合同解除;

(3)因国家政策调整、法律法规变更等原因导致合同无法继续履行。

9.3合同解除与终止的程序

(1)提出解除或终止合同的方应提前30日书面通知对方;

(2)双方应在接

文档评论(0)

181****2868 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档