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2024年度应届毕业生就业实习双协议：技能培训及就业保障协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2合同依据

1.3合同期限

2.技能培训

2.1培训内容

2.2培训方式

2.3培训时间

2.4培训地点

2.5培训费用

2.6培训考核

3.就业指导

3.1就业指导内容

3.2就业指导方式

3.3就业指导时间

3.4就业指导地点

3.5就业指导费用

4.就业保障

4.1就业保障范围

4.2就业保障期限

4.3就业保障条件

4.4就业保障措施

5.双方权利义务

5.1毕业生权利

5.2毕业生义务

5.3用人单位权利

5.4用人单位义务

6.培训与就业信息

6.1信息提供方式

6.2信息更新频率

6.3信息真实性

7.违约责任

7.1毕业生违约责任

7.2用人单位违约责任

7.3第三方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址责任

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力处理

12.3不可抗力通知

13.其他

13.1通知方式

13.2通知地址

13.3附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同目的

本合同旨在明确2024年度应届毕业生在实习期间的技能培训安排、就业指导和就业保障等内容，确保毕业生在实习过程中得到全面提升，为顺利就业提供保障。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。

2.技能培训

2.1培训内容

培训内容主要包括专业技能培训、职业素养培训、就业指导等方面。

2.2培训方式

培训方式包括课堂讲授、实践操作、案例分析、在线课程等。

2.3培训时间

培训时间共计天，具体培训时间安排由双方协商确定。

2.4培训地点

培训地点为培训机构或用人单位指定地点。

2.5培训费用

培训费用共计元，由毕业生支付。

2.6培训考核

培训结束后，毕业生需参加培训考核，考核合格者可获得相应证书。

3.就业指导

3.1就业指导内容

3.2就业指导方式

就业指导方式包括线上咨询、线下讲座、一对一辅导等。

3.3就业指导时间

就业指导时间自实习开始至毕业生就业为止。

3.4就业指导地点

就业指导地点为培训机构或用人单位指定地点。

3.5就业指导费用

就业指导费用共计元，由毕业生支付。

4.就业保障

4.1就业保障范围

就业保障范围包括提供就业信息、推荐就业机会、协助办理入职手续等。

4.2就业保障期限

就业保障期限自实习开始至毕业生就业为止。

4.3就业保障条件

（1）实习期间表现良好；

（2）具备相应职业技能和素质；

（3）无违纪违法记录。

4.4就业保障措施

（1）定期收集就业信息；

（2）协助毕业生参加招聘会；

（3）推荐合适职位；

（4）协助毕业生办理入职手续。

5.双方权利义务

5.1毕业生权利

（1）接受用人单位提供的技能培训和就业指导；

（2）要求用人单位提供就业保障；

（3）拒绝用人单位提出的违法要求。

5.2毕业生义务

（1）按时参加技能培训和就业指导；

（2）遵守用人单位规章制度；

（3）保守用人单位商业秘密。

5.3用人单位权利

（1）对毕业生进行技能培训和就业指导；

（2）要求毕业生遵守用人单位规章制度；

（3）对毕业生进行考核评估。

5.4用人单位义务

（2）保障毕业生合法权益；

（3）协助毕业生解决工作、生活等方面的问题。

6.培训与就业信息