常熟企业用工合同7篇.docx

常熟企业用工合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：常熟市XX服饰有限公司

公司地址：常熟市XX街道XX路XX号

联系电话：0512-XXXXXXXXXX

法人代表：张XX

#乙方（劳动者）：

姓名：李XX

性别：女

年龄：30岁

学历：大专

专业：服装设计

联系电话：12345678901

身份证号：320581XXXXXXXXXXXXXX

紧急联系人：王XX，联系电话：12345678902

#合同签订日期：2025年5月10日

#合同生效日期：2025年5月1日

#一、合同双方

甲方（用人单位）：常熟市XX服饰有限公司

乙方（劳动者）：李XX，身份证号：320581XXXXXXXXXXXXXX

#二、合同期限

1.合同签订日期：2025年5月10日

2.合同生效日期：2025年5月1日

3.合同结束日期：2025年4月30日

#三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事服装设计工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：常熟市XX街道XX路XX号。

#四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排根据甲方公司规定执行。

3.乙方如需请假，需提前向甲方提交请假申请，经批准后方可休假。未经批准擅自休假的，视为旷工处理。

#五、劳动报酬与福利

1.乙方的月薪为税前人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体薪资结构根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

3.乙方需遵守甲方公司的薪酬必威体育官网网址规定，不得向他人泄露个人薪资及福利待遇。如有违反，甲方有权解除本合同。

#六、社会保险与公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。具体社保缴纳基数和比例根据甲方公司规定执行。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。具体公积金缴纳基数和比例根据甲方公司规定执行。

3.乙方需遵守甲方公司的社保和公积金管理规定，如有违反，甲方有权解除本合同。

#七、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如需提前解除本合同，需提前一个月书面通知对方。否则，需支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体违约金金额根据甲方公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成经济损失的，需承担赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方公司规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。如有违反，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体违约金金额根据甲方公司规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体违约金金额根据甲方公司规定执行。

5.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，需承担赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方公司规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需变动工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。乙方应按时完成工作任务，如需加班，需经甲方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为______元/月。如需调整工资标准，应提前告知乙方。

2.乙方在试用期内工资为______元/月。试用期