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2024年度广东省养老服务业劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务项目

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务质量标准

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付期限

3.4付款方式

4.人员派遣与接收

4.1派遣员工数量

4.2派遣员工资质要求

4.3员工接收流程

5.员工培训与考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核标准

5.4考核结果处理

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3加班及加班费

7.劳动合同签订与解除

7.1劳动合同签订

7.2合同解除条件

7.3解除合同程序

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

8.3补充保险

9.知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址条款

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与终止

12.1合同变更条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1名称：广东省劳务派遣有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册资本：1000万元

1.1.4注册地址：广州市天河区珠江新城

1.1.5营业执照号码：44000000000001

1.2用工单位

1.2.1名称：广州市养老服务有限公司

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册资本：500万元

1.2.4注册地址：广州市白云区白云大道

1.2.5营业执照号码：44010000000002

1.3派遣员工

1.3.1姓名：

1.3.2身份证号码1.3.3年龄：28岁

1.3.4学历：大专

1.3.5职称：护士

2.服务内容与范围

2.1服务项目

2.1.1护理服务

2.1.2生活照料服务

2.1.3康复服务

2.2服务时间

2.2.1工作时间为每日8小时，每周40小时

2.2.2休息日为每周六、日及国家法定节假日

2.3服务地点

2.3.1服务地点为广州市养老服务有限公司所属养老机构

2.4服务质量标准

2.4.1服务质量符合国家相关标准和行业标准

2.4.2服务质量接受用工单位监督和评估

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.1.1每月服务费用为人民币10000元

3.2费用构成

3.2.1员工工资

3.2.2社会保险及福利

3.2.3管理费用

3.3支付期限

3.3.1每月25日前支付下月服务费用

3.4付款方式

3.4.1银行转账支付

4.人员派遣与接收

4.1派遣员工数量

4.1.1派遣员工数量为2名

4.2派遣员工资质要求

4.2.1持有护士执业资格证书

4.2.3具备一定的沟通能力和团队合作精神

4.3员工接收流程

4.3.1用工单位接收员工

4.3.2双方签订劳动合同

4.3.3用工单位安排员工上岗

5.员工培训与考核

5.1培训内容

5.1.1养老服务专业知识

5.1.2护理技能培训

5.1.3服务意识与沟通技巧

5.2培训方式

5.2.1内部培训

5.2.2外部培