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2024年度幼儿园教师劳动合同签订与履行规范协议

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同签订方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及补贴

4.4工资支付方式

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3带薪休假

5.4其他福利

6.工作纪律

6.1出勤规定

6.2工作时间规定

6.3工作内容规定

6.4工作质量要求

7.教学与培训

7.1教学计划

7.2教学方法

7.3培训计划

7.4教学评估

8.教师考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

8.4考核结果应用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同解除

11.1合同解除情形

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同终止

12.1合同终止情形

12.2合同终止程序

12.3合同终止通知

13.合同附件

13.1附件一：教师个人信息表

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：考核标准

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同保管

14.4合同变更

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同签订主体

甲方：幼儿园

乙方：（教师姓名）

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2024年3月1日。

1.3合同签订地点

合同签订地点为市区幼儿园。

1.4合同签订方式

本合同采用书面形式，由甲乙双方代表签字盖章后生效。

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2024年3月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。

2.3合同续签

本合同期满前一个月，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任幼儿园年级班教师。

3.2工作职责

乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职责，关爱学生，提高教育教学质量。

3.3工作时间

乙方每日工作时间自上午8:00至下午5:00，每周工作5天。

3.4工作地点

乙方工作地点为市区幼儿园。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2绩效工资

乙方绩效工资根据幼儿园考核制度确定，每月发放。

4.3奖金及补贴

乙方享有国家规定的各类奖金及补贴。

4.4工资支付方式

乙方工资每月10日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。

5.社会保险及福利

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.3带薪休假

乙方享有国家规定的各类带薪休假。

5.4其他福利

乙方享有幼儿园提供的其他福利待遇。

6.工作纪律

6.1出勤规定

乙方应遵守幼儿园的出勤制度，按时上下班。

6.2工作时间规定

乙方应遵守幼儿园的工作时间规定，不得迟到、早退、擅自离岗。

6.3工作内容规定

乙方应按照幼儿园的教学计划和教学大纲进行教育教学工作。

6.4工作质量要求

乙方应保证教育教学质量，努力提高学生的综合素质。

7.教学与培训

7.1教学计划

乙方应根据幼儿园的教学计划和教学大纲，制定个人教学计划。

7.2教学方法

乙方应采用多种教学方法，提高学生的学习兴趣和积极性。

7.3培训计划

乙方应积极参加幼儿园组织的各类培训活动，提升自身教育教学能力。

7.4教学评估

乙方应接受幼儿园对教学工作的评估，并根据评估结果改进教学方法。

8.教师考核