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2024年度建筑工程临时工安全责任合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程工期

3.临时工人员管理

3.1临时工招聘与录用

3.2临时工培训与教育

3.3临时工劳动保护

3.4临时工休息与休假

4.安全责任

4.1安全生产目标

4.2安全生产责任

4.3安全生产措施

4.4安全生产检查

5.安全教育与培训

5.1安全教育内容

5.2安全教育培训方式

5.3安全教育培训时间

6.安全防护设施与用品

6.1安全防护设施要求

6.2安全防护用品配备

6.3安全防护用品使用

7.事故处理与报告

7.1事故报告程序

7.2事故调查与处理

7.3事故责任追究

8.损害赔偿

8.1损害赔偿范围

8.2损害赔偿标准

8.3损害赔偿程序

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任追究

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更效力

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.工程概况

2.1工程名称

[具体工程名称]

2.2工程地点

[具体工程地址]

2.3工程规模

[工程占地面积、建筑面积等]

2.4工程工期

[工程开始日期至工程结束日期]

3.临时工人员管理

3.1临时工招聘与录用

乙方负责临时工的招聘与录用，确保临时工具备相应的技能和健康条件。

3.2临时工培训与教育

乙方应对临时工进行安全生产、操作技能等方面的培训和教育。

3.3临时工劳动保护

乙方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障临时工的劳动安全。

3.4临时工休息与休假

乙方应按照国家规定，保障临时工的休息与休假权利。

4.安全责任

4.1安全生产目标

确保工程安全生产，实现零事故目标。

4.2安全生产责任

甲方对工程安全生产负总责，乙方对临时工的安全生产负直接责任。

4.3安全生产措施

4.3.1乙方应制定安全生产规章制度，明确安全生产责任。

4.3.2乙方应定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4.3.3乙方应配备必要的安全防护设施和用品，确保临时工的安全。

4.4安全生产检查

乙方应每月至少进行一次安全生产检查，发现问题及时整改。

5.安全教育与培训

5.1安全教育内容

5.1.1临时工安全生产知识

5.1.2操作技能培训

5.1.3应急救援知识

5.2安全教育培训方式

5.2.1课堂讲解

5.2.2实地操作

5.2.3视频教学

5.3安全教育培训时间

5.3.1新员工培训：入职前3日内完成

5.3.2定期培训：每季度至少一次

6.安全防护设施与用品

6.1安全防护设施要求

6.1.1施工现场应设置安全警示标志

6.1.2临时工应佩戴必要的安全防护用品

6.2安全防护用品配备

6.2.1乙方应配备符合国家标准的安全防护用品

6.2.2安全防护用品应定期检查和更换

6.3安全防护用品使用

6.3.1临时工应正确使用安全防护用品

6.3.2乙方应监督临时工的安全防护用品使用情况

8.损害赔偿

8.1损害赔偿范围

8.1.1临时工在施工过程中因工受伤或致残的赔偿

8.1.2临时工因工死亡的一次性赔偿

8.1.3临时工因工受伤或致残的医疗费用

8.1.4临时工因工受伤或致残的生活补助

8.2损害赔偿标准

8.2.1按照国家相关法律法规和行业标准执行

8.2.2具体赔偿标准根据受伤程度、医疗费用等因素确定

8.3损害赔偿程序

8.3.1临时工或其家属应在事故发生后及时通知乙方

8.3.2乙方应在接到通知后3日内进行调查核实

8.3.3双方协商达成赔偿协议后，乙方应在协议签订后15日内支付赔偿金

9.合同期限与终止

9.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工之日止。

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