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2024年度建筑工地临时用工培训服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同标的
2.1培训服务内容
2.2培训服务期限
2.3培训服务地点
3.培训服务费用
3.1费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.培训服务人员
4.1人员数量
4.2人员资质要求
4.3人员培训安排
5.培训内容与安排
5.1培训课程设置
5.2培训时间安排
5.3培训师资配备
6.培训场地与设施
6.1场地要求
6.2设施要求
6.3场地与设施使用费用
7.培训资料与设备
7.1资料提供方式
7.2设备提供方式
7.3资料与设备费用
8.培训效果评估
8.1评估方式
8.2评估时间
8.3评估结果处理
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.2违约赔偿
9.3违约处理程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一:培训课程安排表
12.2附件二:培训人员名单
12.3附件三:培训场地与设施清单
12.4附件四:培训资料与设备清单
13.其他约定事项
13.1双方权利义务
13.2必威体育官网网址条款
13.3通知方式
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:建筑有限公司
(2)乙方:职业培训学校
1.2双方地址
(1)甲方地址:市区路号
(2)乙方地址:市区路号
1.3双方联系方式
(1)甲方联系人:张先生
(2)甲方联系电话:138xxxx5678
(3)乙方联系人:李女士
(4)乙方联系电话:139xxxx
2.合同标的
2.1培训服务内容
(1)安全生产知识培训
(2)建筑技能培训
(3)职业素养培训
2.2培训服务期限
自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.3培训服务地点
市区建筑工地
3.培训服务费用
3.1费用总额
人民币万元整。
3.2费用支付方式
(1)甲方于合同签订后5个工作日内支付50%的费用;
(2)培训结束后15个工作日内支付剩余50%的费用。
3.3费用支付时间
(1)首期费用支付时间:2024年1月10日前;
(2)尾期费用支付时间:2024年12月31日前。
4.培训服务人员
4.1人员数量
共计人。
4.2人员资质要求
(1)具备相关行业工作经验;
(2)持有相应职业资格证书;
4.3人员培训安排
(1)培训时间为每周一至周五,每天培训时间为8小时;
(2)培训课程分为理论教学和实践操作两部分;
(3)根据学员实际情况,调整培训内容和进度。
5.培训内容与安排
5.1培训课程设置
(1)安全生产知识培训:包括安全生产法律法规、施工现场安全管理、应急救援等;
(2)建筑技能培训:包括砌筑、抹灰、水电安装等;
(3)职业素养培训:包括职业道德、团队协作、沟通技巧等。
5.2培训时间安排
(1)安全生产知识培训:2个月;
(2)建筑技能培训:3个月;
(3)职业素养培训:1个月。
5.3培训师资配备
(1)安全生产知识培训:聘请具有丰富经验的安全生产专家;
(2)建筑技能培训:聘请具有高级职称的工程师;
(3)职业素养培训:聘请具有丰富教学经验的讲师。
6.培训场地与设施
6.1场地要求
(1)具备容纳人的培训场地;
(2)场地内设施齐全,包括投影仪、音响设备、桌椅等。
6.2设施要求
(1)培训场地内配备必要的安全防护设施;
(2)提供学员休息室、卫生间等基本设施。
6.3场地与设施使用费用
场地与设施使用费用已包含在培训服务费用中,甲方无需另行支付。
8.培训效果评估
8.1评估方式
(1)定期对学员进行理论知识测试;
(2)对学员实际操作技能进行考核;
(3)收集学员反馈意见,进行满意度调查。
8.2评估时间
(1)理论知识测试:每季度进行一次;
(2)实际操作考核:每半年进行一次;
(3)满意度调查:培训结束后一个月内进行。
8.3评估结果处理
(1)对评估结果进行统计分析;
(2)针对存在的问题,及时调整培训内容和方式;
(3)对表现优秀的学员给予表彰和奖励。
9.违约责任
9.1双方违约责任
(1)甲方未按时支付费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付费用总额的1%;
(2)乙方未按合同约定提供培训服务的,应向甲方支付违约金,违约金为应付费用总额的1%。
9.2违约赔偿
(1)因违约造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任;
(2)违约金不足以弥补损失的,
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