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人员劳务服务合同.docVIP

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人员劳务服务合同

第一章合同双方基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方(劳务提供方):

名称:

法定代表人/负责人:

地址:

联系方式:

电子邮箱:

1.2.2乙方(劳务需求方):

名称:

法定代表人/负责人:

地址:

联系方式:

电子邮箱:

1.3合同签订日期

_______

1.4合同生效日期

_______

第二章服务内容与期限

2.1服务内容

2.1.1乙方根据甲方的需求,提供以下劳务服务:

工作岗位:

工作内容:

工作标准:

工作时间:

工作地点:

2.1.2乙方应按照甲方的要求,完成上述服务内容,并保证服务质量。

2.2服务期限

2.2.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2.2除非合同另有约定,乙方应在服务期限内完成所有服务内容。

第三章服务费用与支付

3.1服务费用

3.1.1乙方提供劳务服务的费用为人民币____元整。

3.1.2服务费用包括但不限于以下费用:

基本工资:

社会保险及公积金:

其他福利及补贴:

3.2支付方式

3.2.1甲方应按照以下方式支付乙方服务费用:

支付比例:____%

支付时间:每月____日支付上月服务费用。

3.2.2甲方支付乙方服务费用时,应出具正式的支付凭证。

第四章工作条件与保障

4.1工作条件

4.1.1甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件,包括但不限于:

办公场所:

工作设备:

工作资料:

4.1.2甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全。

4.2保障措施

4.2.1甲方应按照国家相关法律法规,为乙方缴纳社会保险及公积金。

4.2.2甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.2.3甲方应保障乙方在工作期间的合法权益。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付乙方服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。

5.1.2甲方未提供必要工作条件的,应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定完成服务内容的,应向甲方支付____%的违约金。

5.2.2乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

5.3争议解决

5.3.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章服务期限的延长与终止

6.1服务期限延长

6.1.1如乙方因工作需要,无法按照合同约定的服务期限完成工作,经双方协商一致,可以延长服务期限。

6.1.2服务期限延长时,双方应重新签订补充协议,明确延长的服务期限、工作内容、费用等。

6.2服务期限终止

6.2.1以下情况,乙方有权提前终止合同:

甲方未按约定支付服务费用;

甲方未提供必要的工作条件;

甲方有损害乙方合法权益的行为。

6.2.2甲方在以下情况下,有权提前终止合同:

乙方严重违反合同约定;

乙方因个人原因无法继续履行合同;

乙方因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止通知

6.3.1双方任何一方终止合同,应提前____天书面通知对方。

6.3.2未提前通知的,终止方应承担相应的违约责任。

第七章工作时间和休息休假

7.1工作时间

7.1.1乙方的工作时间按照国家规定执行,即每周工作____小时,每日工作____小时。

7.1.2如因工作需要,乙方应服从甲方的合理安排,加班时间另行计算。

7.2休息休假

7.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

7.2.2甲方应保证乙方享有上述休息休假的权利。

7.3工作环境

7.3.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的工作场所安全与卫生标准。

7.3.2甲方应定期对工作环境进行安全检查,及时消除安全隐患。

第八章个人信息与必威体育官网网址

8.1个人信息

8.1.1乙方在提供服务过程中,应严格遵守国家关于个人信息保护的相关法律法规。

8.1.2未经甲方同意,乙方不得泄露其在工作中获取的甲方或第三方的个人信息。

8.2必威体育官网网址条款

8.2.1乙方应对甲方在合作过程中提供的商业秘密、技术信息等进行必威体育官网网址。

8.2.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

8.2.3违反必威体育官网网址条款的,乙方应承担相应的法律责任。

第九章沟通与协调

9.1沟通方式

9.1.1双方应保持有效沟通,通过以下方式保持联系:

电话;

邮件;

面谈。

9.1.2双方应保证沟通渠道的畅通,及时解决工作中出现的问题。

9.2协调机制

9.2.1如工作中出现分歧或争议,双方应友好协商,通过以下方式进行协调:

内部协商;

专业技术协商;

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