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2024年度保安行业人才聘用及培养协议1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称

1.1.2.甲方地址

1.1.3.甲方法定代表人

1.1.4.甲方联系电话

1.1.5.甲方电子邮箱

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称

1.2.2.乙方地址

1.2.3.乙方法定代表人

1.2.4.乙方联系电话

1.2.5.乙方电子邮箱

2.合同签订目的

2.1.甲方聘用乙方为保安人员

2.2.乙方接受甲方聘用，提供保安服务

2.3.双方共同培养保安人才

3.聘用人数及岗位

3.1.聘用人数

3.2.岗位设置

3.3.岗位职责

4.聘用期限

4.1.聘用起始日期

4.2.聘用终止日期

4.3.合同续签

5.薪酬待遇

5.1.薪酬结构

5.2.薪酬标准

5.3.薪酬支付方式

5.4.薪酬调整

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险

6.2.公积金

6.3.保险缴纳比例

7.休息及休假

7.1.工作时间

7.2.休息时间

7.3.休假制度

7.4.事假、病假等处理

8.考核及晋升

8.1.考核标准

8.2.考核程序

8.3.晋升制度

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址内容

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违约责任

10.知识产权

10.1.知识产权归属

10.2.侵权责任

11.违约责任

11.1.违约情形

11.2.违约责任承担

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决程序

13.合同解除

13.1.合同解除条件

13.2.合同解除程序

13.3.合同解除后的处理

14.其他约定

14.1.合同生效条件

14.2.合同附件

14.3.合同解释

14.4.合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：保安服务公司

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：05678

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称：

1.2.2.乙方地址：省市区路号

1.2.3.乙方法定代表人：

1.2.4.乙方联系电话：087654321

2.合同签订目的

2.1.甲方聘用乙方为保安人员

2.2.乙方接受甲方聘用，提供保安服务

2.3.双方共同培养保安人才，提高保安队伍素质

3.聘用人数及岗位

3.1.聘用人数：共10名

3.2.岗位设置：门卫、巡逻、监控室、应急小组

3.3.岗位职责：

3.3.1.门卫：负责公司大门的进出管理，登记访客信息，维护公司秩序。

3.3.2.巡逻：负责公司及周边区域的巡逻，及时发现并处理安全隐患。

3.3.3.监控室：负责监控中心的管理，对监控画面进行实时监控，发现异常情况及时报告。

3.3.4.应急小组：负责处理突发事件，确保公司及员工的安全。

4.聘用期限

4.1.聘用起始日期：2024年1月1日

4.2.聘用终止日期：2024年12月31日

4.3.合同续签：双方可根据实际情况协商续签合同。

5.薪酬待遇

5.1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资

5.2.薪酬标准：

5.2.1.基本工资：每月人民币3000元

5.2.2.岗位工资：根据岗位不同，每月增加5001000元

5.2.3.绩效工资：根据个人绩效，每月最高可增加500元

5.3.薪酬支付方式：每月10日支付上月工资

5.4.薪酬调整：根据公司薪酬政策及市场行情，每年进行一次薪酬调整。

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2.公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金

6.3.保险缴纳比例：甲方承担部分，乙方承担部分，具体比例根据当地政策执行

7.休息及休假

7.1.工作时间：每天8小时，每周工作5天

7.2.休息时间：每周休息2天，具体安排由甲方根据实际情况制定

7.3.休假制度：

7.3.1.事假：员工需提前1天向甲方提出申请，经批准后方可休假

7.3.2.病假：员工需提供医院证明，经甲方批准后方可休假

7.3.3.年假：员工连续工作满1年后，享有带薪年假5天

8.考核及晋升

8.1.考核标准：

8.1.1.工作态度：包括出勤率、工作积极性、团队合作精神等

8.1.2.工作能力：包括专业技能、应急处理能力、安全意识等

8.1.3.工作成果：包括完成任务的质量、效率、客户满意度等

8.2.考核程序