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兼职劳务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供兼职劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事兼职工作。

2.具体工作内容为：____________________

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为：____________________

2.每日工作时间为：____________________

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗。

三、工作报酬

1.甲方按照以下标准支付乙方兼职劳务报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）加班费：____________________元/小时；

（3）其他补贴：____________________元/月。

2.甲方应在乙方完成工作后，按照约定支付报酬。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利。

五、合同期限

1.本合同期限为：____________________

2.合同期满，双方可协商续签。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的____________________倍。

2.乙方违反本合同约定，擅自离岗的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付报酬的____________________倍。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供兼职劳务，同时为保障甲方的权益和利益，特引入丙方作为第三方服务提供方，提供专业的人力资源管理和劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事兼职工作。

2.具体工作内容为：____________________

3.丙方负责乙方的人事管理、薪酬发放、社会保险缴纳等事宜。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为：____________________

2.每日工作时间为：____________________

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗。

三、工作报酬

1.甲方按照以下标准支付丙方劳务派遣费用：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）加班费：____________________元/小时；

（3）其他补贴：____________________元/月。

2.丙方在扣除相关管理费用后，将报酬支付