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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年茶楼工作人员合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同期限及终止条件
2.1合同期限
2.2合同终止条件
2.3合同终止程序
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2职责描述
3.3工作时间及班次安排
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4福利待遇
5.工作考核及绩效
5.1考核标准
5.2绩效考核
5.3考核结果应用
6.培训与发展
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3培训费用
6.4发展机会
7.工作纪律与必威体育官网网址
7.1工作纪律
7.2必威体育官网网址条款
7.3违约责任
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3解除合同后的待遇
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.合同附件
11.1附件一：岗位职责说明书
11.2附件二：工资及福利待遇明细表
11.3附件三：培训与发展计划
12.合同生效与备案
12.1合同生效条件
12.2合同备案要求
13.其他约定事项
13.1违约责任
13.2通知方式
13.3不可抗力
14.合同解除与终止后的处理事宜
14.1工作交接
14.2工资结算
14.3社会保险及公积金转移
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：茶楼
地址：市区路号
乙方：
地址：市区路号
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：X
乙方授权代表：X
1.3合同双方联系方式
甲方联系电话：X
乙方联系电话：X
1.4合同签订日期
本合同签订日期为2024年1月1日。
2.合同期限及终止条件
2.1合同期限
本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）乙方因故提出解除合同；
（3）甲方因故提出解除合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行；
（5）其他法律规定或双方约定的合同终止条件。
2.3合同终止程序
（1）合同终止前，双方应妥善处理未了事宜；
（2）合同终止后，双方应按照约定进行财务结算。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
乙方在本茶楼担任服务员岗位。
3.2职责描述
（1）负责茶楼内顾客的接待和服务；
（2）负责茶楼内茶具的清洁与摆放；
（3）负责茶楼内卫生的维护；
（4）完成甲方交办的其他工作任务。
3.3工作时间及班次安排
乙方每日工作时间8小时，每周工作6天，具体班次由甲方安排。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币3000元。
4.2奖金及提成
（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金；
（2）乙方在完成销售任务后，可获得相应提成。
4.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关规定执行。
4.4福利待遇
（1）带薪年假；
（2）节假日加班工资；
（3）员工体检；
（4）其他福利待遇。
5.工作考核及绩效
5.1考核标准
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、服务质量、工作能力等。
5.2绩效考核
甲方将根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方进行绩效评定。
5.3考核结果应用
考核结果将作为乙方工资调整、奖金发放、晋升等方面的依据。
6.培训与发展
6.1培训内容
甲方将为乙方提供岗前培训、在职培训等，以提高乙方的工作能力和服务质量。
6.2培训时间
培训时间将根据工作需要和实际情况安排。
6.3培训费用
培训费用由甲方承担。
6.4发展机会
8.合同变更与解除
8.1合同变更
（1）如遇国家法律法规、政策调整，导致合同内容需要变更时，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的一部分。
（2）因乙方工作需要，甲方可对乙方工作岗位及职责进行调整，但需征得乙方同意，并书面通知乙方。
8.2合同解除
a.严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；
b.拖欠甲方工资，经甲方催告后仍未支付；
c.涉嫌违法犯罪的；
d.经甲方培训后仍不能胜任工作的。
a.未能按时足额支付乙方工资；
b.未能保障乙方合法权益；
c.甲方未能履行合同约定的培训
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