2025新版劳务用工合同书范本5篇.docx

2025新版劳务用工合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳务用工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行以下工时制度（打“√”选择）：

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

2.乙方所在岗位执行以下休息休假方式（打“√”选择）：

（1）定时休假的周休日；

（2）不定时工作制下的弹性休息日；

（3）综合计算工时工作制下的集中休息日。

3.乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。工作时间和休息时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后的工资为_____元/月。甲方支付工资的时间为每月的_____日。甲方以货币形式按月足额支付乙方工资。

2.加班加点工资的计算方式：_________。

3.乙方在法定休假日加班的，甲方支付加班工资的金额为_____元/天。在休息日加班的，甲方支付加班工资的金额为_____元/天。在延长工作时间加班的，甲方支付加班工资的金额为_____元/小时。实行不定时工作制和综合计算工时工作制下的弹性休息日、集中休息日，不支付加班工资。

4.甲方支付乙方的其他报酬包括：_________。

5.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

6.甲方按规定为乙方办理社会保险，并承担社会保险中属于甲方的义务。乙方应当按规定缴纳社会保险费，并承担社会保险中属于乙方的义务。具体办理手续由甲方负责。甲方将社会保险费直接支付给乙方后，由乙方自行办理社会保险手续。

7.甲方按每月_____元的标准向乙方支付社会保险补贴，该补贴包括在乙方的税前工资中，并由甲方在税前扣除。乙方应当自行办理社会保险手续，并承担社会保险中属于乙方的义务。具体办理手续由甲方负责。甲方将社会保险费直接支付给乙方后，由乙方自行办理社会保险手续。

8.甲方将按乙方的实际出勤天数支付工资，但最低不得低于当地的最低工资标准。具体支付办法为：_________。

9.甲方支付的劳动报酬不低于当地的最低工资标准，也不高于双方约定的劳动报酬金额。如果双方约定的劳动报酬金额低于当地的最低工资标准，则以最低工资标准为准支付劳动报酬。如果双方约定的劳动报酬金额高于当地的最低工资标准，则以双方约定的劳动报酬金额为准支付劳动报酬。

10.甲方支付的劳动报酬不以任何形式克扣或拖欠，且劳动报酬以货币形式按月足额支付。甲方不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。甲方不得扣押乙方的居民身份证或者其他证件。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。