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2024年临时雇佣司机劳动合同范本（含绩效考核）
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订双方信息
1.2合同生效日期
1.3合同期限
1.4合同解除条件
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责范围
2.3工作地点
2.4工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3社会保险及公积金
3.4薪酬发放方式及时间
4.工作条件与保障
4.1工作环境
4.2安全保障
4.3假期及休息
4.4健康保障
5.绩效考核
5.1绩效考核指标
5.2绩效考核周期
5.3绩效考核结果应用
5.4绩效考核申诉程序
6.违约责任
6.1雇佣方违约责任
6.2雇佣方违约赔偿
6.3雇佣方违约解除合同
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址义务
7.4违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.合同附件
9.1合同附件一：工作职责说明书
9.2合同附件二：薪酬福利明细表
9.3合同附件三：绩效考核标准
9.4合同附件四：必威体育官网网址协议
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同终止条件
10.4合同终止程序
11.合同生效与备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案要求
12.其他约定事项
12.1不可抗力条款
12.2法律适用与管辖
12.3合同修改与补充
12.4合同签署与生效
13.合同附件清单
13.1合同附件一：工作职责说明书
13.2合同附件二：薪酬福利明细表
13.3合同附件三：绩效考核标准
13.4合同附件四：必威体育官网网址协议
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同签订双方信息
甲方（雇佣方）：[公司名称]，地址：[详细地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]
乙方（雇佣方）：[司机姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，住址：[住址]
1.2合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限为2024年[起始月份]日至2024年[终止月份]日，共计[合同期限月数]个月。
1.4合同解除条件
1.4.1甲方因公司业务需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。
1.4.2乙方因个人原因提出解除本合同，应提前[提前通知期限]日书面通知甲方。
1.4.3乙方严重违反合同约定或工作纪律，甲方有权解除本合同。
2.工作内容与职责
2.1工作内容
乙方在甲方公司担任临时雇佣司机，负责公司车辆驾驶及日常维护保养工作。
2.2职责范围
2.2.1严格遵守交通法规，确保行车安全。
2.2.2按时完成驾驶任务，确保车辆整洁、卫生。
2.2.3配合甲方公司安排的其他相关工作。
2.3工作地点
[工作地点]
2.4工作时间
每日工作时间为[工作时间]，每周休息[休息日数]天。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。
3.2奖金及津贴
根据乙方工作表现，甲方将按月发放奖金及津贴。
3.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。
3.4薪酬发放方式及时间
乙方薪酬每月[发放日]前发放，以银行转账方式支付至乙方指定账户。
4.工作条件与保障
4.1工作环境
甲方将为乙方提供安全、舒适的工作环境。
4.2安全保障
甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
4.3假期及休息
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
4.4健康保障
甲方将为乙方提供年度体检，确保乙方身体健康。
5.绩效考核
5.1绩效考核指标
5.1.1安全驾驶指标
5.1.2完成任务指标
5.1.3车辆维护保养指标
5.2绩效考核周期
每月对乙方进行一次绩效考核。
5.3绩效考核结果应用
根据绩效考核结果，甲方将对乙方进行奖惩。
5.4绩效考核申诉程序
乙方对绩效考核结果有异议，可向甲方提出申诉，甲方应在[申诉期限]内给予答复。
6.违约责任
6.1雇佣方违约责任
若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
6.2雇佣方违约赔偿
甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。
6.3雇佣方违约解除合同
若甲方严重违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[所在地]仲裁委员
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