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2024年度股权激励与股权重组一体化合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同终止日期
1.5合同签订双方
1.6合同目的
1.7合同范围
2.股权激励方案
2.1激励对象
2.2激励方式
2.3激励条件
2.4激励比例
2.5激励时间表
2.6激励成本预算
2.7激励股份来源
3.股权重组方案
3.1重组对象
3.2重组方式
3.3重组条件
3.4重组比例
3.5重组时间表
3.6重组成本预算
3.7重组股份来源
4.合同履行
4.1履行期限
4.2履行地点
4.3履行方式
4.4履行义务
4.5履行责任
4.6履行变更
5.股权变更登记
5.1变更登记主体
5.2变更登记内容
5.3变更登记时间
5.4变更登记程序
5.5变更登记费用
6.股权激励与股权重组的协调
6.1协调原则
6.2协调机制
6.3协调责任
6.4协调程序
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
7.4争议解决费用
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
8.4违约解除
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3终止条件
9.4终止程序
10.合同生效与变更
10.1生效条件
10.2生效程序
10.3变更条件
10.4变更程序
11.合同附件
11.1附件一：股权激励方案
11.2附件二：股权重组方案
11.3附件三：其他相关文件
12.合同签订及生效
12.1签订程序
12.2生效条件
12.3生效程序
13.合同必威体育官网网址
13.1必威体育官网网址义务
13.2必威体育官网网址范围
13.3必威体育官网网址期限
13.4违约责任
14.合同签署
14.1签署主体
14.2签署日期
14.3签署地点
14.4签署方式
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称：本合同名称为“2024年度股权激励与股权重组一体化合同”。
1.2合同签订日期：本合同签订日期为2023年11月1日。
1.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同终止日期：本合同至2025年12月31日止。
1.6合同目的：通过本合同，实现公司对关键员工的股权激励和股权重组，提高员工积极性，促进公司长期发展。
1.7合同范围：本合同适用于公司全体符合条件的员工，包括但不限于股权激励方案和股权重组方案的实施。
2.股权激励方案
2.1激励对象：公司全体符合条件的员工，包括但不限于公司高层管理人员、核心技术骨干等。
2.2激励方式：授予激励对象一定数量的公司股份或股票期权。
2.3激励条件：激励对象需满足公司设定的业绩目标、服务期限等条件。
2.4激励比例：激励对象所获得的股份或股票期权占公司总股本的0.5%。
2.5激励时间表：激励对象自合同生效之日起，分三年等额获得激励股份或股票期权。
2.6激励成本预算：激励成本预算为人民币100万元。
2.7激励股份来源：公司通过内部增发股份或使用自有资金解决。
3.股权重组方案
3.1重组对象：公司部分子公司或业务板块。
3.2重组方式：通过合并、分立、股权转让等方式进行股权重组。
3.3重组条件：重组对象需满足公司设定的业绩目标、市场前景等条件。
3.4重组比例：重组比例由双方协商确定，并经董事会审议通过。
3.5重组时间表：重组方案自合同生效之日起，分六个月完成。
3.6重组成本预算：重组成本预算为人民币500万元。
3.7重组股份来源：公司通过内部资金或外部融资解决。
4.合同履行
4.1履行期限：本合同履行期限自合同生效之日起至2025年12月31日止。
4.2履行地点：合同履行地点为公司总部所在地。
4.3履行方式：双方应按照合同约定，履行各自的义务和责任。
4.4履行义务：甲方有义务提供激励股份和重组股份，乙方有义务按照合同约定履行相关义务。
4.5履行责任：双方应按照合同约定，承担相应的违约责任。
4.6履行变更：如需变更合同条款，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
5.股权变更登记
5.1变更登记主体：变更登记主体为公司及激励对象。
5.2变更登记内容：变更登记内容包括股份变更、股权变更等。
5.3变更登记时间：变更登记时间应在股权激励和股权重组方案实施完毕后30日内。
5.4变更登记程序：变更登记程序按照国家相关法律法规和公司内部规定执行。
5.5变更登记费用：变更登记费用由变更登记主体自行承担。
6.股权激励与股权重组的协调
6.1协调原则：协调原则包括公平、公正、公开、合法等
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