2024年临时工劳动报酬与福利合同范本必威体育精装版版.docxVIP

2024年临时工劳动报酬与福利合同范本必威体育精装版版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

2.3合同解除条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点及时间

3.3工作量及完成标准

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班工资计算标准

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3缴纳主体及时间

6.休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息日及法定节假日安排

6.3带薪年休假

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境及安全

7.2职业病防治

7.3健康检查

8.福利待遇

8.1住房补贴

8.2交通补贴

8.3通讯补贴

8.4其他福利

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（用人单位）名称：________________

甲方地址：________________

乙方（临时工）姓名：________________

乙方地址：________________

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表姓名：________________

乙方代表姓名：________________

1.3联系方式

甲方联系电话：________________

甲方电子邮箱：________________

乙方联系电话：________________

乙方电子邮箱：________________

第二条合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同续签条件

在合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，如双方同意续签，则根据当时情况协商确定新的合同期限。

2.3合同解除条件

1.甲方因生产经营需要调整工作，经与乙方协商一致，可提前解除合同。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商一致可解除合同。

3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位及职责

乙方在甲方处担任________________岗位，具体职责如下：

3.2工作地点及时间

工作地点：________________

工作时间：________________

3.3工作量及完成标准

乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，确保工作质量符合甲方标准。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

4.2奖金及补贴

1.甲方将根据乙方工作表现及公司规定，给予相应奖金。

2.甲方将根据乙方实际工作情况，给予交通补贴、通讯补贴等。

4.3加班工资计算标准

1.法定节假日加班工资为正常工资的____倍。

2.周六、周日加班工资为正常工资的____倍。

4.4工资支付方式及时间

甲方每月____日前支付乙方上个月工资。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

甲方将按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例为____%。

5.2公积金缴纳比例

甲方将按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为____%。

5.3缴纳主体及时间

甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，于每月____日前完成缴纳。

第六条休息休假

6.1工作时间制度

乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

6.2休息日及法定节假日安排

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日，具体安排由甲方根据生产需要确定。

6.3带薪年休假

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数由甲方根据乙方工作年限确定。

第七条劳动保护与职业健康

7.1工作环境及安全

甲方应确保乙方工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护设施。

7.2职业病防治

甲方应遵守国家有关职业病防治的规定，为乙方提供职业病防治措施。

7.3健康检查