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单体酒店店长合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（酒店方）：_________________________

乙方（店长）：_________________________

鉴于甲方拥有一家单体酒店，为提高酒店经营管理水平，保障双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出续签或终止合同意向。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，担任甲方单体酒店店长，全面负责酒店的日常经营管理。

2.乙方应严格执行国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，确保酒店正常运营。

3.乙方负责制定酒店年度经营计划、预算和各项管理制度，并组织实施。

4.乙方负责酒店人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、晋升、离职等。

5.乙方负责酒店财务管理，确保酒店经济效益。

6.乙方负责酒店设施设备的管理和维护，确保酒店设施设备的正常运行。

7.乙方负责酒店客户关系维护，提高客户满意度。

三、工作权限

1.乙方有权根据酒店实际情况，调整和优化酒店内部管理。

2.乙方有权对酒店员工进行考核、奖惩和调整。

3.乙方有权根据酒店经营情况，制定和调整酒店价格策略。

4.乙方有权对外签订与酒店业务相关的合同。

四、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币____元，由甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各类休假待遇。

3.乙方在合同期限内，如达到甲方规定的业绩指标，可获得相应的奖金。

4.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、行业规范和甲方规章制度；

（2）严重损害甲方利益，给甲方造成重大损失；

（3）擅自离职或未按约定时间返回工作岗位；

（4）严重违反甲方必威体育官网网址制度，泄露商业秘密。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未按约定提供社会保险和住房公积金等福利待遇；

（3）违反本合同约定，严重影响乙方权益。

3.合同解除后，双方应按照国家相关法律法规办理手续。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方任职资格证明

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（酒店方）：_________________________

乙方（店长）：_________________________

丙方（第三方管理公司）：_________________________

鉴于甲方拥有一家单体酒店，为提高酒店经营管理水平，保障甲方的权益，同时引入专业的第三方管理公司丙方，共同参与酒店的经营管理，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出续签或终止合同意向。

二、甲方的责任与权利

1.甲方负责提供酒店设施和运营所需的必要条件，包括但不限于场地、设备、物料等。

2.甲方有权监督丙方的管理工作，确保酒店运营符合国家法律法规和行业标准。

3.甲方有权根据酒店经营状况，调整酒店的经营策略和价格体系。

4.甲方有权要求乙方遵守合同约定，确保酒店运营的稳定性和盈利性。

5.甲方有权在乙方违约时，根据本合同规定采取相应的措施，包括但不限于解除合同、追究违约责任等。

三、丙方的责任与权利

1.丙方负责酒店的全面经营管理，包括但不限于市场营销、人力资源、财务管理等。

2.丙方有权根据酒店运营情况，提出管理建议和改进措施。

3.丙方有权要求乙方执行其管理指令，确保酒店运营效率。

4.丙方有权根据酒店业绩，获得相应的管理费用和业绩奖励。

四、乙方的责任与权利

1.乙方作为店长，负责日常运营管理，执行甲丙双方的管理指令。

2.乙方有权提出合理的改进建议，但需经甲丙双方同意。

3.乙方有权对酒店员工进行考核和奖惩，确保团队高效运作。

4.乙