2024人社部必威体育精装版劳动合同范本（合同续签版）3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024人社部必威体育精装版劳动合同范本（合同续签版）

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规

1.2相关政策

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.合同期限

3.1合同签订日期

3.2合同生效日期

3.3合同终止日期

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3加班工资

5.4社会保险与公积金

6.工作条件

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3职业培训

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护用品

7.2工作时间与休息

7.3职业健康检查

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律

8.2必威体育官网网址条款

9.劳动合同的变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2劳动者违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定

13.合同签订与生效

13.1合同签订时间

13.2合同生效时间

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.2相关政策

1.2.12024年人社部必威体育精装版劳动合同范本

1.2.2国家及地方相关政策文件

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.1.1用人单位名称：___________

2.1.2用人单位法定代表人：___________

2.1.3用人单位注册地址：___________

2.1.4用人单位联系电话：___________

2.2劳动者基本信息

2.2.1劳动者姓名：___________

2.2.2性别：___________

2.2.3出生日期：___________

2.2.4身份证号码：___________

2.2.5家庭住址：___________

2.2.6联系电话：___________

3.合同期限

3.1合同签订日期：___________

3.2合同生效日期：___________

3.3合同终止日期：___________

4.工作内容与地点

4.1工作内容：___________

4.2工作地点：___________

4.3工作时间：___________

5.劳动报酬

5.1基本工资：___________

5.2奖金与津贴：___________

5.3加班工资：___________

5.4社会保险与公积金：___________

6.工作条件

6.1工作环境：___________

6.2安全生产：___________

6.3职业培训：___________

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护用品：___________

7.2工作时间与休息：___________

7.3职业健康检查：___________

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律

8.1.1劳动者应遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度。

8.1.2劳动者应按时完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

8.1.3劳动者应爱护单位财产，不得有损毁、浪费等行为。

8.2必威体育官网网址条款

8.2.1劳动者应保守用人单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.2.2必威体育官网网址期限自劳动合同终止之日起不少于____年。

9.劳动合同的变更与解除

9.1合同变更

9.1.1合同任何内容的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

9.1.2变更后的合同自双方签字之日起生效。

9.2合同解除

9.2.1因劳动者原因解除合同的情况：

a)劳动者严重违反用人单位的规章制度；

b)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

c)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

d)劳动者被依法追究刑事责任。

9.2.2因用人单位原因解除合同的情况：

a)用人单位因经营状况发生严重困难，确需裁减人员；

b)用人单位因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；

c)用人单位依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

10.违约责