2024年度教育机构教师劳动聘用合同范本.docxVIP

2024年度教育机构教师劳动聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.教师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6家庭住址

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.教学任务及目标

4.1教学科目

4.2教学班级

4.3教学目标

4.4教学计划

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3福利待遇

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核方式

7.3考核结果及处理

8.违约责任

8.1教师违约责任

8.2学校违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1教师培训

11.2教师晋升

11.3教师考核

12.合同附件

12.1教学计划

12.2教学大纲

12.3工作手册

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效程序

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：ED1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：合同签订之日起

1.4合同终止日期：2024年12月31日

2.教师基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1980年5月20日

2.4身份证号码：11010119800520

2.5联系电话2.6家庭住址：北京市朝阳区某某路某某号

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：初中语文教师

3.2岗位职责：

3.2.1负责初中语文课程的授课工作；

3.2.2参与备课、教研活动，提高教学质量；

3.2.3完成学校布置的其他教育教学任务；

3.3工作地点：北京市朝阳区某某中学

3.4工作时间：周一至周五，上午8:00至下午5:00

4.教学任务及目标

4.1教学科目：初中语文

4.2教学班级：八年级（1）班

4.3教学目标：

4.3.1培养学生阅读、写作、口语表达能力；

4.3.3使学生掌握初中语文基础知识，为高中学习打下坚实基础；

4.4教学计划：详见附件一《初中语文教学计划》

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1优秀教师奖：每月500元；

5.2.2教学成果奖：根据教学成果颁发；

5.2.3补贴：住房补贴、交通补贴等；

5.3工资支付方式：每月10日前支付上月工资

5.4工资调整：根据学校规定及个人表现，每年进行一次工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定，为教师缴纳五险一金；

6.2住房公积金：按照国家规定，为教师缴纳住房公积金；

6.3福利待遇：

6.3.1带薪年假：根据国家规定及个人情况，每年享受带薪年假；

6.3.2婚假、产假、陪产假等根据国家规定执行；

6.3.3节日慰问金：按照学校规定，在春节、中秋节等节日发放慰问金。

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律：

7.1.1遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；

7.1.2严守职业道德，关爱学生，尊重家长；

7.1.3认真备课，精心授课，提高教学质量；

7.2考核方式：

7.2.1教学质量考核：根据学绩、同行评价等进行；

7.2.2教学态度考核：根据教师工作态度、师德表现等进行；

7.2.3教学研究考核：根据教师参与教研活动、发表论文等情况进行；

7.3考核结果及处理：

7.3.1考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级；

7.3.2对考核不合格的教师，学校将进行培训、调整岗位或解除劳动合同。

8.违约责任

8.1教师违约责任

8.1.1教师未经学校同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金；

8.1.2教师违反工作纪律，造成严重后果，学校有权解除合同，并要求赔偿损失；

8.2学校违约责任

8.2.1学校未按时支付工资，应向教师支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.2学校未按合同约定提供社会保险，应承担相应的法律责任。

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1教师提出书面