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2024年度电子商务企业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称

1.2法定代表人

1.3劳动者姓名

1.4身份证件号码

1.5联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班费及调休

4.4考核及晋升

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3社会保险及公积金待遇

6.休息休假

6.1法定节假日

6.2休息日及调休

6.3年休假

6.4病假及事假

7.培训及职业发展

7.1企业培训

7.2职业发展规划

7.3职业技能鉴定

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制地域

8.3竞业限制补偿

9.劳动保护与职业健康

9.1工作环境安全

9.2职业病防治

9.3健康检查

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2企业违约责任

11.合同解除与终止

11.1劳动者解除合同

11.2企业解除合同

11.3合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1合同生效条件

13.2合同变更及解除条件

13.3合同附件

14.合同签署

14.1双方签字

14.2签署日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：电子商务有限公司

1.2法定代表人：

1.3劳动者姓名：

1.4身份证件号码：11010119900307

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：本合同期满前30日内，如双方无异议，可自动续签一年。

3.工作内容

3.1工作岗位：电子商务运营专员

3.2工作地点：市区路号电子商务有限公司

3.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时

3.4工作职责：负责公司电子商务平台的日常运营、产品推广、客户服务等。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元

4.2奖金及津贴：根据公司业绩及个人表现，年终奖金最高可达基本工资的20%

4.3加班费及调休：按照国家规定及公司制度执行

4.4考核及晋升：每年进行一次年度考核，根据考核结果决定晋升及奖金分配。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例：企业缴纳比例按照国家规定执行，劳动者缴纳比例由企业代扣代缴

5.2公积金缴纳比例：企业缴纳比例按照国家规定执行，劳动者缴纳比例由企业代扣代缴

5.3社会保险及公积金待遇：按照国家规定及公司制度执行，劳动者享受相应的社会保险及公积金待遇。

6.休息休假

6.1法定节假日：按照国家规定执行

6.2休息日及调休：每周休息一日，根据工作需要可进行调休

6.3年休假：根据国家规定及公司制度执行，劳动者享有带薪年休假

6.4病假及事假：按照国家规定及公司制度执行，劳动者享有相应的病假及事假待遇。

7.培训及职业发展

7.1企业培训：公司为员工提供岗前培训、在职培训及职业技能提升培训

7.2职业发展规划：公司为员工提供职业发展规划，协助员工实现个人职业目标

7.3职业技能鉴定：鼓励员工参加职业技能鉴定，提高个人职业技能水平

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：自合同终止之日起，劳动者在市范围内不得从事与原公司业务相同或相近的竞业活动，期限为1年。

8.2竞业限制地域：仅限于市行政区域范围内。

8.3竞业限制补偿：在此期间，公司每月支付劳动者相当于其一个月工资的30%作为竞业限制补偿。

9.劳动保护与职业健康

9.1工作环境安全：公司应确保工作环境符合国家相关安全标准，定期进行安全检查。

9.2职业病防治：公司应采取有效措施预防和控制职业病的发生，对疑似职业病病例及时进行诊断治疗。

9.3健康检查：公司每年组织员工进行一次健康检查，确保员工的身体健康。

10.违约责任

10.1劳动者违约责任：劳动者违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

10.2企业违约责任：企业违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。

11.合同解除与终止

11.1劳动者解除合同：劳动者有权提前30日书面通知企业解除合同。

11.3合同终止条件：合同因期满、双方协商一致或其他法定原因终止。

12.争议解决

12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的劳动争议仲