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2024年度国际教育机构劳务合作合同.docxVIP

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2024年度国际教育机构劳务合作合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体定义

1.2术语解释

2.合作内容

2.1教育服务内容

2.2劳务合作方式

2.3合作期限

3.合作双方的权利和义务

3.1合作方权利

3.2合作方义务

3.3必威体育官网网址条款

4.费用与支付

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3支付期限

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决机构

6.合同的变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.合同生效、终止与续签

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续签

10.其他

10.1法律适用

10.2合同份数

10.3合同签署

11.附件

11.1附件一:服务内容明细

11.2附件二:费用明细

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签署地点与日期

13.合同份数与保管

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同主体定义

1.1.1本合同所指“甲方”是指提供国际教育服务的教育机构。

1.1.2本合同所指“乙方”是指接受甲方提供的国际教育服务的劳务合作方。

1.2术语解释

1.2.1“教育服务”是指甲方根据本合同约定,向乙方提供的各类国际教育资源、课程培训、文化交流等服务。

1.2.2“劳务合作”是指乙方根据本合同约定,为甲方提供的人力资源支持、教学辅助、行政服务等。

2.合作内容

2.1教育服务内容

2.1.1甲方提供的教育服务包括但不限于课程培训、教师派遣、教材研发、教育项目咨询等。

2.1.2乙方应按照甲方的要求,提供相应的教育服务。

2.2劳务合作方式

2.2.1乙方应按照甲方的要求,派遣符合条件的人员参与甲方提供的各类教育服务。

2.2.2乙方派遣人员应具备相应的资质和证书。

2.3合作期限

2.3.1本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

3.合作双方的权利和义务

3.1合作方权利

3.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的教育服务。

3.1.2甲方有权对乙方派遣的人员进行考核和监督。

3.2合作方义务

3.2.1乙方应按照合同约定,提供高质量的教育服务。

3.2.2乙方应确保派遣人员的资质和证书符合甲方要求。

3.3必威体育官网网址条款

3.3.1双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

3.3.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露合同内容或商业秘密。

4.费用与支付

4.1费用构成

4.1.1本合同费用包括但不限于教育服务费、劳务派遣费、管理费等。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在每月的一个工作日前向甲方提交费用结算单。

4.3支付期限

4.3.1甲方应在收到乙方提交的费用结算单后15个工作日内支付费用。

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

5.2争议解决机构

5.2.1若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

6.合同的变更与解除

6.1合同变更

6.1.1合同的任何变更均需经双方协商一致,并以书面形式确认。

6.2合同解除

6.2.1在合同履行过程中,如发生下列情况之一,任何一方有权解除合同:

6.2.1.1一方严重违约;

6.2.1.2一方破产或被宣告破产;

6.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1甲方提供的课程资料、教材、课件等知识产权归甲方所有。

8.1.2乙方在合作过程中产生的原创性成果,归乙方所有。

8.2知识产权保护

8.2.1双方应共同保护对方的知识产权,不得擅自复制、传播或使用对方的知识产权。

9.合同生效、终止与续签

9.1合同生效条件

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满自然终止。

9.2.2发生合同约定的解除条件时,合同终止。

9.3合同续签

9.3.1如双方同意继续合作,应在合同期满前30日内签订续签合同。

10.其他

10.1法律适用

10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

10.2合同份数与保管

10.2.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.3合同签署

10.3.1本合同经甲乙双方授权代表签字盖章后生效。

11.附件

11.1附件一:服务内容明细

11.1.1详细列明甲方提供的各项教育服务内容。

11.2附件二:费用明细

11.2.1详细列明各项费用的构成和支付方式。

11.3

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